अपने कैरियर की संभावनाओं को बेहतर बनाने के 15 तरीके और काम से संबंधित लक्ष्य

दुर्भाग्य से, आर्थिक स्थिति, आवश्यकता, और जीवन के सरल मोड़ और मोड़ आपको एक कैरियर मार्ग का नेतृत्व कर सकते हैं जिसके बारे में आप आवश्यक रूप से भावुक नहीं हैं। चाहे आप डेड-एंड जॉब में फंस गए हों, आप जितना चाहते हैं उससे कम कमा रहे हैं, या आप बस सराहना नहीं कर रहे हैं, आपके करियर की नकारात्मक धारणा का नुकसान हो सकता है.

2013 के गैलप पोल में पाया गया कि अमेरिकी कामगारों के बीच, केवल 30% ने खुद को "व्यस्त" माना, जबकि 70% ने खुद को असंतुष्ट माना और काम पर "पूरी क्षमता तक नहीं" पहुंचे। वे विशेष रूप से एक स्थिर अर्थव्यवस्था में बहुत संख्या में हैं.

यहां तक ​​कि अगर आप वर्तमान में अपने सपनों की नौकरी नहीं कर रहे हैं, तो भी आशा है। चाहे आप पदोन्नति के लिए बंदूक उठा रहे हों या आप नौकरी की तलाश में हों, या आप अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं, कुछ सरल कदम उठाकर आप एक खुशहाल, अधिक रोजगारपरक, अधिक मूल्यवान कार्यकर्ता बन सकते हैं । रिज्यूमे और कवर लेटर के बारे में सभी पुरानी सलाह को भूल जाइए - अपने करियर को बढ़ाने के बारे में कदम उठाना है.

कैसे अपने कैरियर को बढ़ावा देने के लिए

1. एक मूल्यांकन के लिए पूछें

यह एक साहसिक कदम है, लेकिन अपने बॉस से मूल्यांकन के लिए पूछना आपको अपने कैरियर को बेहतर बनाने के बारे में कुछ उत्कृष्ट जानकारी दे सकता है। हालांकि कुछ आलोचक स्टिंग कर सकते हैं, एक मूल्यांकन आपके पर्यवेक्षक की बात को समझने में आपकी मदद कर सकता है, जिससे आपको अपनी वर्तमान स्थिति को समझने का मौका मिल सकता है, और अपने प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए एक कार्य योजना बना सकते हैं।.

यदि आप वर्तमान में काम नहीं कर रहे हैं या स्वरोजगार कर रहे हैं, तो विचारों के लिए पिछले सहयोगियों तक पहुंचें कि आप अपने कौशल को कैसे सुधार सकते हैं। कुछ रचनात्मक आलोचनाओं को हल करें, और बदले में एक सहकर्मी के लिए ऐसा करने की पेशकश करें.

2. क्योर प्रोक्रस्टिनेशन

मेरा परिवार और मैं हमेशा मजाक करते हैं कि हम "बंदूक के नीचे" बेहतर काम करते हैं। वास्तव में, यह शिथिलता का औचित्य साबित करने का एक तरीका है, जो आपके काम के प्रदर्शन और आपके कैरियर के विकल्पों को गंभीरता से प्रभावित कर सकता है यदि आप सावधान नहीं हैं। चाहे आप महत्वपूर्ण ईमेल डाल रहे हों या काम पर कुछ कम महत्वपूर्ण कार्यों के लिए परेशान हो रहे हों, आप केवल अपने स्वयं के प्रदर्शन में बाधा डाल रहे हैं.

उन चीजों की एक दैनिक सूची बनाने की कोशिश करें, जिन्हें आपको करने की आवश्यकता है और महत्व के क्रम में उन्हें नंबर दें - इस तरह, आप जानते हैं कि तुरंत क्या करने की आवश्यकता है, और जब तक आपके पास कुछ अतिरिक्त समय न हो, तब तक बर्नर पर क्या छोड़ा जा सकता है। फिर, बस एक-एक करके उनकी जांच करने पर ध्यान केंद्रित करें। अंत में, सूची के शीर्ष पर, जब सब कुछ पूरा करने की आवश्यकता हो, तो एक निश्चित तारीख लिखें, ताकि आप अपने पैरों को खींचने के लिए लुभाए नहीं.

3. एक कोर्स लें

सिर्फ इसलिए कि आपके पास एक नौकरी है, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपने आप को वापस पकड़ना चाहिए या अपने कौशल को स्थिर करने देना चाहिए। एक ऑनलाइन पाठ्यक्रम लेना, एक स्थानीय स्कूल में साइन अप करना, या एक एमओओसी (बड़े पैमाने पर खुले ऑनलाइन कोर्स) में दाखिला लेने से आपके ज्ञान के आधार का विस्तार हो सकता है और आपकी मार्केटिंग क्षमता बढ़ सकती है। यहां तक ​​कि अगर आप पूरी तरह से नई डिग्री नहीं लेते हैं, तो भी आप एक नए कौशल में प्रमाणित होकर अपना रिज्यूम बना सकते हैं.

इससे यह भी पता चलता है कि आपको अपने करियर को बढ़ावा देने के लिए प्रेरणा और उद्यम की आवश्यकता है, जो उच्च-अप को प्रभावित कर सकता है। और, यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आप ग्राहकों को अधिक पेशकश कर सकते हैं और अपनी बेल्ट के तहत एक या दो कोर्स करके अपनी कमाई की क्षमता बढ़ा सकते हैं.

4. पंचवर्षीय योजना बनाएं

पंचवर्षीय योजना बनाने से आपको यह आसानी से देखने में मदद मिल सकती है कि आपको अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए क्या कदम उठाने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक प्रबंधन की स्थिति के लिए उम्मीद कर रहे हैं, तो वहां प्राप्त करने के लिए आपको जिस प्रक्षेपवक्र की आवश्यकता है, उसे बाहर करें। इसमें आपके पर्यवेक्षक से बात करना, लेखांकन या व्यावसायिक पाठ्यक्रम लेना, या अतिरिक्त जिम्मेदारियों के लिए स्वयं सेवा करना शामिल हो सकता है.

यदि आप अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं और अपना व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं, तो आपकी पंचवर्षीय योजना में धन की बचत, वित्तपोषण प्राप्त करना, या व्यावसायिक साझेदार ढूंढना शामिल हो सकता है। बड़ा सपना देखें, अपनी मंजिल को लक्षित करें, और सुनिश्चित करें कि आप वहां जाने का इरादा रखते हैं। यहां पांच आसान उपाय बताए गए हैं - पांच साल की योजना:

1. अपने लक्ष्यों पर विचार मंथन करें. अगले पांच वर्षों में आप जो भी बनना चाहते हैं, उसे लिखें और जो लक्ष्य आप प्राप्त करना चाहते हैं, उसे लिखें.
2. ध्यान दें कि आप अब क्या कर सकते हैं. यदि आपका लक्ष्य काम पर एक पदोन्नति रोड़ा है, तो आप शुरुआत करने के लिए आज क्या कर सकते हैं? चाहे वह एक संरक्षक की तलाश कर रहा हो या अपने मालिक के साथ बोल रहा हो, आपको तत्काल कार्रवाई के लिए एक विचार तैयार करना चाहिए.
3. तय करें कि अगले साल में क्या करना है. आपके सभी लक्ष्यों को तुरंत प्राप्त नहीं किया जा सकता है, इसलिए भविष्य के लिए योजना बनाएं। एक नए कौशल में प्रमाणन, एक व्यवसाय शुरू करने के लिए बचत करना, या एक नौकरी का शिकार शुरू करने के लिए एक लक्ष्य निर्धारित करना ऐसी चीजें हैं जो आप अगले वर्ष के दौरान कर सकते हैं।.
4. रिवार्ड मील के पत्थर. पांच साल की योजना आपको यह एहसास दिला सकती है कि आपके लक्ष्य बहुत दूर हैं। रास्ते में नियमित मील के पत्थर सेट करें और उनसे मिलने पर खुद को पुरस्कृत करें.
5. खुद के साथ नियमित रूप से स्थिति की बैठकें करें. अपनी पंचवर्षीय योजना का मूल्यांकन नियमित रूप से यह देखने के लिए करें कि क्या काम कर रहा है और क्या नहीं। आपको रास्ते में आकस्मिकताओं के लिए समायोजित करने की आवश्यकता हो सकती है, जैसे कि नई नौकरी की पेशकश या संभावित नौकरी हानि। प्रक्षेपवक्र में बदलाव को पूरी तरह से बंद न होने दें। इसके बजाय, अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए खुद को नए पथ पर फिर से कॉन्फ़िगर करें और सेट करें.

5. एक चुनौती पर ले लो

यदि आपका बॉस किसी ऐसे प्रोजेक्ट के लिए स्वयंसेवकों से पूछता है जो आपके दायरे से बाहर है, तो बोलने और चुनौती लेने से डरो मत। यह एक बहुत बड़ा अवसर हो सकता है। न केवल यह आपको अपने ज्ञान के आधार और कौशल सेट को विकसित करने का मौका देता है, यह आपको अपने बॉस को सिर्फ वही दिखाने की अनुमति देता है जो आप सक्षम हैं.

आप अधिक मूल्यवान कर्मचारी बन जाते हैं और अपने आप को शाखा लगाने और नई जिम्मेदारियों को निभाने का मौका देते हैं। यह सीधे आपके पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों से पदोन्नति, या कम से कम प्रमुख कूदों का नेतृत्व कर सकता है। आप खुद को आश्चर्यचकित कर सकते हैं और कुछ ऐसा पा सकते हैं जिसे आप अपनी वर्तमान स्थिति से भी अधिक प्यार करते हैं.

6. मानव संसाधन से बात करें

आपने पिछली बार कब मानव संसाधन कार्यालय का दौरा किया था? आपका मानव संसाधन विभाग कर्मचारियों के लिए जानकारी का खजाना प्रदान करता है, खासकर जब यह लाभ और लाभ की बात आती है जो आपके करियर को बढ़ावा दे सकता है। आप पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण सत्रों के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं - और आप अपने ट्यूशन पर प्रतिपूर्ति कर सकते हैं या उन दिनों के लिए भुगतान कर सकते हैं जो आप काम के बजाय प्रशिक्षण में हैं। यह आपके फिर से शुरू करने के लिए एक स्मार्ट और लागत प्रभावी तरीका है। यदि आपकी पंचवर्षीय योजना में एचआर लाभ की पेशकश न करने वाली स्थिति के लिए अपनी वर्तमान नौकरी को छोड़ना शामिल है, तो इस अवसर का लाभ उठाते हुए आप अपने लक्ष्यों के लिए तैयार हो सकते हैं।.

7. अपने उद्योग पर पढ़ें

चाहे आप कर्मचारी हों या उद्यमी, यह आपके उद्योग में अपडेट रहने के लिए भुगतान करता है। व्यापार पत्र, पत्रिकाएं, समाचार साइटें, और ब्लॉग सभी आपके चुने हुए क्षेत्र में "विशेषज्ञ" बनने में आपकी मदद कर सकते हैं और आपके करियर को आगे बढ़ा सकते हैं।.

हाल के रुझानों और निष्कर्षों के बारे में बात करने या एक निश्चित मुद्दे के सामाजिक नेटवर्किंग तापमान को लेने में सक्षम होना उन लोगों को दिखाता है जिनके साथ आप काम करते हैं, आप न केवल एक नौकरी कर रहे हैं, बल्कि यह कि आप अपने उद्योग को करियर-माइंडेड दृष्टिकोण से देखते हैं। यह संबंधित विषयों पर आपके अधिकार का निर्माण करने में भी मदद कर सकता है, जिससे आप अपने कार्यालय में अधिक से अधिक स्रोत बना सकते हैं.

8. अपने संचार कौशल पर काम करें

एक निष्क्रिय, इच्छा-हीन आवाज - चाहे फोन पर, ईमेल पर या व्यक्ति में - एक आत्मविश्वास से भरे व्यवसायी की छाप नहीं देता है। एक मजबूत संचारक बनें.

मेरे पिछले ईमेल पत्राचारों की समीक्षा करने के बाद, मुझे एहसास हुआ कि वे कितने निष्क्रिय थे। मैंने उन्हें और अधिक स्पष्ट, आश्वस्त और प्रत्यक्ष बनाने के लिए सेट किया, जो मेरे काम की रेखा में किसी के लिए आदर्श है। बेशक, अन्य उद्योगों को श्रमिकों को अपने संचार कौशल को नरम करने की आवश्यकता हो सकती है - शायद आप उदाहरण के लिए, अपने बिक्री ईमेल में बहुत अधिक क्रूर या ढकोसला करते हैं। हर स्थिति अलग है.

अपना "भेजा गया मेल" फ़ोल्डर खोलें और काम से संबंधित संचार के माध्यम से पढ़ें। क्या आप स्पष्ट और सीधे हैं? क्या आपके सहकर्मी आपके ईमेल का अच्छा जवाब देते हैं? क्या कुछ ऐसा है जिस पर आप सुधार कर सकते हैं? आप वर्षों से आपके द्वारा विकसित किए गए कुछ संचार tics से आश्चर्यचकित हो सकते हैं। यदि आप बोले गए इंटरैक्शन में भी सुधार करना चाहते हैं, तो सहकर्मियों से अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में पूछें - क्या आप कभी-कभी थोड़े से मर्किनी या अचानक होते हैं? - और सुधार करने के लिए उस प्रतिक्रिया का उपयोग करें.

9. आपके उद्योग के भीतर नेटवर्क

मैं एक संभावित ग्राहक द्वारा संपर्क किए जाने की संख्या की गणना नहीं कर सकता हूं जो एक मित्र का मित्र था या जो मुझे सोशल नेटवर्किंग के माध्यम से मिला था। नेटवर्किंग और किसी भी उद्योग में व्यावसायिक संबंधों के निर्माण की कुंजी बस खुद को उपलब्ध कराना है। पेशेवर सामाजिक नेटवर्किंग प्रोफाइल बनाए रखने, अपने उद्योग में दूसरों से बात करने, मंचों में भाग लेने और नेटवर्किंग घटनाओं में भाग लेने से, आप ठोस कनेक्शन बनाने के अपने अवसरों को बढ़ाते हैं जो आपके करियर को बढ़ावा दे सकते हैं। वहां अपना नाम प्राप्त करें और सुनिश्चित करें कि आपके उद्योग के भीतर के लोग जानते हैं कि आप कौन हैं.

10. पता है तुम क्या लायक हो

यहां तक ​​कि अगर आप पूरी तरह से अपनी नौकरी और जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, उससे प्यार करते हैं, तो अन्य अवसरों के लिए आंखें मूंदने का मतलब यह हो सकता है कि आप कॉरपोरेट सीढ़ी पर चढ़ने के साथ-साथ कीमती पैरों को खो दें। कई साल पहले, मेरे पति, एक वास्तुकार, को उस फर्म के एक प्रतियोगी द्वारा एक प्रस्ताव दिया गया था जिसके लिए उसने काम किया था। उनका फर्म बदलने का कोई इरादा नहीं था, लेकिन उन्होंने अपने तत्कालीन बॉस को प्रस्ताव दिया। उन्होंने मौका समझाया और पूछा कि क्या फर्म ऑफर का मिलान करने के लिए तैयार होगी। उसके मालिक ने कहा कि हाँ, और उसे लाभ में वृद्धि के साथ एक ऑन-द-स्पॉट उठाना प्राप्त हुआ.

उस सबक से takeaway? जानिए क्या हैं आपके लायक। क्या कोई अन्य कंपनी आपको काम पर रखना चाहती है या आपको लगता है कि आप एक कर्मचारी के रूप में काम नहीं कर रहे हैं, जॉब बोर्ड्स पर शोध करना और उद्योग के मानकों पर शोध करना आपको बेहतर विचार दे सकता है कि वहाँ क्या है और आपको क्या भुगतान किया जाना चाहिए।.

Salary.com जैसी वेबसाइटें आपके मान को बढ़ाने के साथ-साथ बहुत उपयोगी भी हैं। बस अपना स्थान और नौकरी का विवरण दर्ज करें, और साइट एक ग्राफ बनाती है जो आपके क्षेत्र के अन्य लोग समान पदों पर बना रहे हैं। एक अवसर पर बस याद मत करो क्योंकि आप जटिल हो गए हैं.

11. अपने कैरियर को एक व्यवसाय मानें

यदि आपके पास अपना खुद का व्यवसाय है, तो आप यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप सफल थे, सब कुछ कर लेंगे, है ना? आप शायद अपनी दक्षता में सुधार करने के लिए समय विपणन और सीखने के तरीके खर्च करेंगे.

अब, उन्हीं विचारों को लें और उन्हें अपने करियर में लागू करें। अपने आप को मार्केट करें, सुनिश्चित करें कि आप सबसे अच्छे, सबसे कुशल कर्मचारी हो सकते हैं और अपने कौशल को बेहतर बनाने के लिए तब तक काम कर सकते हैं जब तक आप अपने सपनों की नौकरी को रोक नहीं देते। सोशल मीडिया और ब्लॉगों के माध्यम से एक ठोस ऑनलाइन प्रतिष्ठा की खेती करते हुए अपने कौशल सेट में निवेश करके, आप एक व्यक्ति और एक कर्मचारी के रूप में एक बेहतर समग्र तस्वीर पेश कर सकते हैं।.

12. अपने कार्यक्षेत्र का पुनर्गठन करें

चाहे आप क्यूब फार्म पर घूमते हैं या आपके पास एक घर कार्यालय है, एक संगठित कार्यक्षेत्र बनाने से आपको अपना काम अधिक कुशलता से करने में मदद मिल सकती है। जब एक पदोन्नति की तलाश में या नौकरी की खोज का आयोजन किया जाता है, तो एक अव्यवस्थित, अव्यवस्थित डेस्क आपको अव्यवस्थित और अव्यवस्थित महसूस कर सकता है, भी.

अपने कार्यक्षेत्र को आकार देने के कुछ तरीके इस प्रकार हैं:

1. एक दोपहर लो और अपनी चीजों के माध्यम से जाओ.
2. दस्तावेजों को स्कैन करें और उन्हें अपने कंप्यूटर पर व्यवस्थित करें, फिर अव्यवस्था पर कटौती करने के लिए कठिन प्रतियों को छोड़ दें.
3. सुनिश्चित करें कि आपके पास आपके द्वारा बनाए गए हार्ड कॉपी के लिए पर्याप्त फाइलिंग सिस्टम है.
4. आने वाली परियोजनाओं, प्रगति पर काम, और समाप्त परियोजनाओं के आधार पर अपने काम के प्रवाह को व्यवस्थित करें.
5. अपना ईमेल इनबॉक्स साफ़ करें.

दोपहर में बस कुछ ही घंटे खर्च करना आपकी उत्पादकता के लिए चमत्कार का काम कर सकता है, खासकर अगर इसका मतलब है कि कम विचलित होने और अधिक आसानी से पता लगाने और महत्वपूर्ण वस्तुओं को ट्रैक करने में सक्षम होना.

13. अपने दिनचर्या को कारगर बनाएं

यदि आपको अनुमान लगाना था, तो आप कितना समय कहेंगे कि आप वास्तव में अपनी नाक से ग्रिंडस्टोन पर खर्च करते हैं, पूरी तरह से काम के कार्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं? इंटरनेट को सर्फ करना, ब्रेक लेना, फेसबुक की जांच करना और यहां तक ​​कि सहकर्मियों के साथ चैट करना आपको कम कुशल कर्मचारी बना सकता है। यदि आप वास्तव में अपना करियर फास्ट ट्रैक पर रखना चाहते हैं, तो यह आपके कार्यक्रम को सुधारने का समय हो सकता है.

एक नियमित कार्यदिवस के दौरान आपके द्वारा की जाने वाली चीजों को लिखें। संभावना है, कई गतिविधियां हैं जो आपको विचलित करती हैं और आपको ट्रैक से दूर ले जाती हैं। केवल दिन के दौरान निर्दिष्ट समय पर ईमेल की जाँच करके और समय बर्बाद करने वाली वेबसाइटों को अवरुद्ध करके - फ़ायरफ़ॉक्स एक्सटेंशन LeechBlock को देखें - आप अपने शेड्यूल को मुक्त कर सकते हैं और बहुत अधिक उत्पादक हो सकते हैं.

14. अपने सामाजिक नेटवर्किंग को साफ करें

अपने कॉलेज के दिनों में जंगली पार्टी की तस्वीरें साझा करना मज़ेदार हो सकता है, लेकिन अब, यह आपके सोशल मीडिया प्रोफाइल को साफ करने का समय है। आप कभी नहीं जानते कि कौन उनकी जाँच कर रहा है, इसलिए अपने ट्विटर, फ़ेसबुक और लिंक्डइन पेजों की जांच करना सुनिश्चित करें जैसे कि आप एक भावी नियोक्ता या नौकरी से संपर्क करें। बेशक, आपके प्रोफाइल में कुल स्नूज़-फेस्ट होना ज़रूरी नहीं है, बस याद रखें कि वे अक्सर आपके साथ होने वाली पहली बातचीत है। एक अच्छा फर्स्ट इंप्रेशन बनाएं या आप अपनी ग्रोथ को स्टंट कर सकते हैं.

अपनी ऑनलाइन सामाजिक उपस्थिति को साफ करने का एक प्रभावी तरीका यह सुनिश्चित करना है कि आपके सभी खाते एक संयुक्त मोर्चे पर मौजूद हों। उदाहरण के लिए, यदि आप एक फ्रीलांस ग्राफिक डिज़ाइनर हैं, तो ऐसे पृष्ठ बनाएँ जो पोर्टफोलियो लिंक प्रदान करते हैं और डिज़ाइन के बारे में लेख पोस्ट करते हैं जो दिखाते हैं कि आप अपने काम की लाइन में लगे हुए हैं और रुचि रखते हैं। फिर से, एक व्यवसाय के रूप में अपने कैरियर के बारे में सोचें और अपनी ऑनलाइन उपस्थिति के माध्यम से अपने "ब्रांड" का निर्माण करें.

15. अनुबंध कार्य पर विचार करें

आप अपने करियर को बढ़ावा दे सकते हैं, अनुभव प्राप्त कर सकते हैं, और फ्रीलांस और अनुबंध के काम को स्वीकार करके थोड़ा पैसा कमा सकते हैं। चाहे वह आपकी आय का मुख्य स्रोत हो या चांदनी देने वाली टमटम, अनुबंध का काम आपको नई परियोजनाओं के साथ खुद को चुनौती देने, अपने पेशेवर नेटवर्क का विस्तार करने, और अपनी जीवन शैली का समर्थन करने का मौका देता है।.

इससे पहले कि आप एक साइड टमटम के लिए विज्ञापन शुरू करें, हालांकि, अपने वर्तमान कार्यस्थल पर कर्मचारी मैनुअल की जांच करना सुनिश्चित करें। कभी-कभी, अनुबंध कर्मचारियों को प्रतियोगियों के लिए काम करने से या सीधे व्यापार के लिए प्रतिस्पर्धा करने से रोकते हैं। यदि आप काम पर वेब कॉपी लिखते हैं और एक अनुबंध या फ्रीलांस कार्यकर्ता के रूप में अपनी सेवाओं का विज्ञापन करते हैं, तो आपकी कंपनी प्रतिस्पर्धा के रूप में देख सकती है। यह सुनिश्चित करने के लिए अपने अनुबंध के माध्यम से कंघी करें कि फ्रीलांसिंग की अनुमति है.

एक बार जब आप अकेले हड़ताल करने के लिए तैयार हो जाते हैं, तो आपको ग्राहकों के साथ काम करते समय अपने स्वयं के अनुबंध बनाने की आवश्यकता होगी। फ्रीलांस काम के बारे में सबसे अच्छा हिस्सा यह नियंत्रित करने की क्षमता है कि आप कितना या कितना कम लेते हैं। यहां तक ​​कि अगर आप पक्ष में थोड़ा सा भी करते हैं, तो आप अपने पोर्टफोलियो का निर्माण कर रहे हैं और कैरियर के नए अवसर खोल रहे हैं। और कौन जानता है - यदि आप फ्रीलांसिंग में सफल हो जाते हैं, तो आप अंततः उस साइड जॉब को पूर्ण रोजगार में पार्लियामेंट करने में सक्षम हो सकते हैं.

अंतिम शब्द

मामलों को अपने हाथों में लेने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप यथासंभव रोजगार और उर्जा के साथ काम कर रहे हैं, आप अपने आप को अपने द्वारा निर्धारित किसी भी कैरियर के लक्ष्य तक पहुँचने का सबसे अच्छा मौका देते हैं। जिस तरह से आप अपने आप को प्रस्तुत करते हैं, और अपनी प्रतिभा को नई परियोजनाओं और अवसरों पर लागू करें। इससे पहले कि आप इसे जानें, आपके पास वह प्रचार होगा, अपने सपनों की नौकरी को छोड़ दें, या अपना खुद का एक सफल व्यवसाय बनाएं.

कैरियर को बढ़ावा देने के लिए आपके सबसे अच्छे सुझाव क्या हैं?