बिल्डिंग योर पर्सनल ब्रांड - सीक्रेट टू ए सक्सेसफुल करियर चेंज

क्या आप करियर में बदलाव करने के बारे में सोच रहे हैं और एक नए करियर क्षेत्र में आने की कोशिश कर रहे हैं? फिर आपका व्यक्तिगत ब्रांड आपकी नौकरी खोज शस्त्रागार में सबसे मजबूत उपकरण बनने वाला है.

एक अच्छी तरह से तैयार किया गया व्यक्तिगत ब्रांड एक वर्णनात्मक संदेश के इर्द-गिर्द घूमता है, जो आपके कौशल और अनुभव के संदर्भ में आपके द्वारा तालिका में लाए जा रहे अद्वितीय मूल्य का संचार करता है, और यह मान संभावित नियोक्ताओं या ग्राहकों को कैसे लाभ पहुंचा सकता है। चाहे वह आपका फिर से शुरू हो, आपकी वेबसाइट या ब्लॉग, या कोई अन्य प्रचार सामग्री, वह संदेश स्पष्ट, प्रत्यक्ष और प्रासंगिक होना चाहिए जो आपके लक्षित दर्शकों तक प्रभावी रूप से पहुंच सके।.

कैरियर परिवर्तकों के लिए चुनौती

एक नए कैरियर मार्ग की तलाश का एक हिस्सा खुद को एक पेशेवर के रूप में और अपने नए क्षेत्र में योग्य और विश्वसनीय उम्मीदवार के रूप में सुदृढ़ कर रहा है। यह एक क्षेत्र के भीतर नौकरी के बाजार को नेविगेट करने के लिए काफी कठिन है जो आपके पास मूर्त अनुभव है। लेकिन जब आप करियर के क्षेत्र में बदलाव कर रहे होते हैं, तो आपको हाथों पर उद्योग के अनुभव की कमी के बावजूद अपने आप को विपणन की अतिरिक्त चुनौती का सामना करना पड़ता है.

ऐसा करने के लिए, आपको अपने मूल्य को प्रदर्शित करने के लिए अपने हस्तांतरणीय कौशल पर कॉल करना होगा - ज्ञान और विशेषज्ञता के क्षेत्र जो आपने अपने वर्तमान कैरियर में बनाए थे - और आप इस तरह के कौशल को एक नई भूमिका में कैसे लागू करना चाहते हैं। कठिन हिस्सा नियोक्ताओं को आश्वस्त कर रहा है कि आपके कौशल आपके अनुभव की कमी के लिए बोल सकते हैं, और यह कि आप कार्य को प्रभावी ढंग से करने में सक्षम होंगे और आसानी से संक्रमण कर सकते हैं। नौकरीपेशा लोगों के लिए एक बड़ा निवेश है, और वे जितना संभव हो उतना ठोस सबूत चाहते हैं कि उनका निवेश बंद हो जाए.

आपका व्यक्तिगत ब्रांड संचार

अपने ब्रांड का संचार करना एक दो-भाग का उपक्रम है: सबसे पहले, आपको एक उत्कृष्ट व्यक्तिगत ब्रांड का निर्माण करना चाहिए जो आपकी खूबियों को उजागर करे; दूसरा, आपको अपना संदेश स्पष्ट और संक्षिप्त रूप से बताना होगा.

आप कौन सुनना चाहते हैं?

पर ध्यान केंद्रित करके शुरू करें कौन आप निशाना लगाने और अपने संदेश को हिट करने के लिए प्रयास कर रहे हैं। आप किस प्रकार की कंपनियों या उद्योगों को लक्षित कर रहे हैं? किस प्रकार के कौशल, अनुभव और लक्षण उन कंपनियों को महत्व देते हैं?

उदाहरण के लिए, यदि आप एक स्टार्ट-अप मार्केटिंग एजेंसी को लक्षित कर रहे हैं, तो शायद वे किसी ऐसे व्यक्ति को महत्व देते हैं जो नए ब्रांडों को मेज पर सख्त बजट में बढ़ावा देने के लिए अद्वितीय विचार लाता है। लिंक्डइन पर जाएं और वर्तमान और पिछले कर्मचारियों पर शोध करें जिन्होंने उन कंपनियों में काम किया है, और उनकी पृष्ठभूमि और कौशल-सेट के लिए एक अनुभव प्राप्त करें.

एक बार जब आपको पता चल जाता है कि आप किसे लक्षित करना चाहते हैं और आप उनसे कैसे अपील करना शुरू कर सकते हैं, तो आप मूल्यों और हितों के साथ मेल खाने वाले कौशल और अनुभवों की पहचान करने के लिए अपनी खुद की पृष्ठभूमि में खुदाई शुरू कर सकते हैं। आप किस प्रकार की कंपनियों के लिए काम करना चाहते हैं.

अपने व्यक्तिगत ब्रांड के पीछे संदेश को पूरा करना

इस बात का अंदाजा लगाना कि एक कंपनी का मूल्य क्या है जो एक महान शुरुआती बिंदु है - हालाँकि, यह किसी के फिर से शुरू होने की नकल करने के बारे में नहीं है जो आपने लिंक्डइन पर खुद को कार्बन-कॉपी उम्मीदवार के रूप में रखने की उम्मीद में किया था। आप अपनी पहचान बनाना चाहते हैं अतिरिक्त कौशल और अनुभव, और जो आपको अद्वितीय बनाता है.

आप सोच सकते हैं कि इस तथ्य को संप्रेषित करना कि आप एक कठिन कार्यकर्ता हैं, संभावित नियोक्ताओं को प्रभावित करेगा। हालांकि यह सच है, यह लगभग किसी भी नौकरी के उम्मीदवार के लिए कहा जा सकता है। उन लक्षणों और गुणों को ढूंढें जो आपको अपने क्षेत्र में दूसरों से अलग करते हैं। यह आपको आपके द्वारा लाए गए मूल्य की स्पष्ट समझ विकसित करने की अनुमति देगा, और आपका ब्रांड आकार लेना शुरू कर देगा। आखिरकार, यदि आप अपने स्वयं के मूल्य पर नहीं बेचे जाते हैं, तो आप शर्त लगा सकते हैं कि एक भावी नियोक्ता या तो नहीं होगा.

अपने व्यक्तिगत ब्रांड के पीछे की रणनीति

तो क्या वास्तव में अच्छी तरह से तैयार की जाती व्यक्तिगत ब्रांडिंग संदेश की तरह लगता है? एक साक्षात्कार के दौरान यह या इसी तरह की बातचीत की कल्पना करें:

हायरिंग मैनेजर: “आपने पहले किसी मार्केटिंग एजेंसी के लिए काम नहीं किया है। आपको क्या लगता है कि आप इस भूमिका के लिए एक मजबूत उम्मीदवार हैं? "

उम्मीदवार: “मेरे पास एक उत्कृष्ट ट्रैक रिकॉर्ड है जब यह एक प्रभावी खाता प्रबंधक और संबंध निर्माता होने की बात आती है। मैंने वित्तीय उद्योग में 10 वर्षों के लिए यह सफलतापूर्वक किया है, और मुझे विश्वास है कि ग्रीन मार्केटिंग में मेरे ज्ञान और रुचि के साथ यह मुझे इस भूमिका में सफलता के लिए उतनी ही तेजी से आगे बढ़ाएगा। ”

किराए पर लेना प्रबंधक: "आपको क्या लगता है कि आप इस पद के लिए आवेदन करने वाले अन्य उम्मीदवारों के लिए अद्वितीय हैं?"

उम्मीदवार: “ग्राहक सेवा और प्रतिधारण मेरे लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। मैं अपने ग्राहक संबंधों को अन्य सभी से ऊपर महत्व देता हूं, और मैं हमेशा ग्राहकों के साथ यह सुनिश्चित करने के लिए काम करूंगा कि उनका उपयोगकर्ता अनुभव सकारात्मक और पुरस्कृत हो, और वे हमारे उत्पादों से मूल्य और गुणवत्ता प्राप्त कर रहे हैं। ”

इस बातचीत में पहचान के लिए कुछ प्रमुख बातें। सबसे पहले, नौकरी तलाशने वाला स्पष्ट रूप से बताता है कि वह मेज पर क्या लाता है - इस मामले में यह एक प्रभावी संबंध निर्माता के रूप में उसका हस्तांतरणीय कौशल है। वह अपने वर्तमान ज्ञान और ग्रीन मार्केटिंग में रुचि के बारे में बताए गए कौशल और अनुभव के बीच संबंध की पहचान करता है। और अंत में, वह अद्वितीय मूल्य का वर्णन करता है जिसे वह उत्कृष्ट ग्राहक सेवा को प्राथमिकता देकर भूमिका में ला सकता है, जो संगठन को अपने ग्राहकों को प्रोत्साहित करने में मदद करेगा.

व्यक्तिगत ब्रांडिंग शिष्टाचार

रिज्यूमे, ऑनलाइन समुदाय और सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म आपके ब्रांड को बढ़ावा देने के लिए सभी वाहन हैं। ब्लॉगिंग और विचार नेतृत्व भी एक नए उद्योग या क्षेत्र के भीतर अपनी दृश्यता बढ़ाने के लिए प्रभावी उपकरण हैं.

“थॉट लीडरशिप” का तात्पर्य किसी विशेष विषय समूह, क्षेत्र या उद्योग के भीतर अन्य लोगों के बीच प्रासंगिक सामग्री को साझा करना है। ब्लॉगिंग इस बड़ी छतरी के नीचे आती है, और उन स्थानों के कुछ अन्य उदाहरण जहां आप इसका उपयोग कर सकते हैं, जैसे सामग्री साझा करने वाली साइट जैसे Reddit, LinkedIn चर्चा समूह और संबंधित ब्लॉग और उद्योग समाचार फ़ीड पर प्रतिक्रिया और टिप्पणी फ़ोरम.

कई अन्य विचार नेतृत्व प्लेटफार्मों में क्यू एंड ए साइट क्वोरा, समूह संदेश बोर्ड साइट निंग, और यहां तक ​​कि पिंटरेस्ट भी शामिल है, जो उत्पादों और कलाकृति को साझा करने के लिए दृश्य क्षेत्र में पकड़ बना रहा है। इस तरह की साइटों का उपयोग अपने ज्ञान और रुचियों को साझा करके और संभावित सहयोगियों और नियोक्ताओं के साथ संबंधों का निर्माण करके एक नए क्षेत्र में विश्वसनीयता बनाने का एक शानदार तरीका है। अपने ब्रांड को सर्वश्रेष्ठ बाज़ार में खोजने के लिए कुछ समय लग सकता है, लेकिन एक गुणवत्ता लिंक्डइन प्रोफ़ाइल और एक शानदार फिर से शुरू होने के लिए सबसे अच्छी जगह है।.

अपने ब्रांड को आंतरिक करें और इसे अच्छी तरह से संवाद करें

अपने साक्षात्कार कौशल पर एक कठिन, आलोचनात्मक नज़र रखना महत्वपूर्ण है। सबसे बड़ी गलतियों में से एक मुझे अक्सर नौकरी तलाशने वालों को अपनी उपलब्धियों या योग्यता के बारे में जानकारी वापस ले रहा है ताकि वे लग रहे से बचने के लिए लग रहे हैं जैसे वे डींग मार रहे हैं। नौकरी का साक्षात्कार मामूली होने का समय नहीं है, और आप अभी भी अपनी खुद की प्रशंसा गाते हुए पेशेवर लग सकते हैं.

साक्षात्कार के समय कुंजी आपके ब्रांड के माध्यम से संदेश के साथ 100% आश्वस्त होना है। आप अपने आप को सर्वश्रेष्ठ बाज़ारिया के रूप में स्थान दे सकते हैं जो कभी रहते थे, लेकिन क्या आप साक्षात्कार में आश्वस्त होने जा रहे हैं? स्वयं सहज विज्ञापन बनें। खुद की प्रशंसा करना थोड़ा अजीब लग सकता है, इसलिए अपने आप को पेश करने की प्रक्रिया से गुजरने का अभ्यास करें और एक दोस्त या सहकर्मी के साथ मेज पर लाने के बारे में बात करें। अभ्यास परिपूर्ण बनाता है, और आपको केवल एक साक्षात्कार में एक शॉट मिलता है.

अंतिम शब्द

याद रखें, आपके द्वारा लगाई गई कोई भी जानकारी आपके व्यक्तिगत ब्रांड का हिस्सा बन जाती है, और आप इसे पेशेवर बनाए रखना चाहते हैं। हमेशा अन्य ऑनलाइन नेटवर्क के साथ सकारात्मक प्रतिष्ठा बनाए रखें, और पुलों या बुरे मुंह वाले पिछले नियोक्ताओं, सहयोगियों, या पर्यवेक्षकों को न जलाने की पूरी कोशिश करें। आपके ब्रांड को आपकी एक पेशेवर, विश्वसनीय और सकारात्मक छवि चित्रित करनी चाहिए.

दुनिया के कुछ सर्वश्रेष्ठ वाणिज्यिक ब्रांड खराब मार्केटिंग प्रस्तुति से पीड़ित हैं। एक ही गलती मत करो - एक कंपनी की पेशकश करने के लिए आत्मविश्वास, दृढ़ विश्वास और गर्व के साथ वहां जाएं। थोड़ा अभ्यास और रणनीतिक निष्पादन के साथ, एक अच्छी तरह से तैयार और केंद्रित व्यक्तिगत ब्रांड आपको अपने करियर में किसी भी स्तर पर सफलता के लिए स्थान देगा.

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