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    क्रेगलिस्ट का उपयोग करके ऑनलाइन जॉब कैसे खोजें - 16 स्टेप प्रोसेस

    यदि आप नए रोजगार के लिए बाजार में हैं, तो क्रेगलिस्ट एक अच्छा संसाधन है। लेकिन यह पहले के आसपास अपना रास्ता जानने में मदद करता है क्योंकि क्रेगलिस्ट अधिकांश अन्य नौकरी के शिकार स्थलों से अलग तरीके से काम करता है.

    क्रेगलिस्ट पर जॉब विज्ञापन खोजना

    क्रेग्सलिस्ट में जॉब-हंटर्स के लिए दो सेक्शन हैं: जॉब्स सेक्शन और जिग्स सेक्शन। जबकि टमटम अनुभाग मुख्य रूप से फ्रीलांस काम के लिए होता है, नियोक्ता कभी-कभी दोनों का उपयोग करते हैं.

    1. अपने स्थानीय क्रेगलिस्ट साइट पर जाएं

    अपनी खोज शुरू करने के लिए या तो "नौकरियां" या "गिग्स" चुनें.

    • नौकरी अनुभाग. क्रेगलिस्ट नौकरियों के खंड को कई श्रेणियों में विभाजित करता है। एक अनुभाग पर क्लिक करने से आपको अपने उद्योग और क्षेत्र में खुली नौकरियां मिलेंगी। आप हर श्रेणी के सभी उपलब्ध पदों को देखने के लिए शीर्ष पर स्थित जॉब्स लिंक पर भी क्लिक कर सकते हैं.
    • गिग्स सेक्शन. गिग खंड उद्योग के बजाय "कंप्यूटर" जैसे प्रकार से नौकरियों को विभाजित करता है। आप उन सभी को देखने के लिए एक प्रकार या जिग्स लिंक पर क्लिक कर सकते हैं.

    प्रो टिप: क्रेगलिस्ट एक स्थान-आधारित खोज है, और आपको अपने निकटतम शहर का चयन करना होगा। यदि आप U.S. के आसपास नौकरी या जिग देखना चाहते हैं, तो आप AllofCraigs.com जैसी किसी थर्ड पार्टी वेबसाइट का उपयोग कर सकते हैं, जो आपको हर शहर में एक विशेष प्रकार की नौकरी की तलाश करने की अनुमति देता है।.

    2. श्रेणी सूची से एक उद्योग चुनें

    ध्यान रखें कि क्रेगलिस्ट पोस्टर को अलग-अलग अंशकालिक और पूर्णकालिक काम करने के लिए कहता है। यदि आप अंशकालिक काम की तलाश कर रहे हैं, तो मुख्य रूप से अंशकालिक अनुभाग का उपयोग करें, हालांकि आप अंशकालिक काम के लिए अपने विशिष्ट उद्योग को ब्राउज़ करना चाहते हैं क्योंकि कुछ पोस्टिंग गलत वर्गीकृत हो सकती हैं। अन्यथा, अपने कैरियर के क्षेत्र में उद्योग को सबसे करीब से चुनें.

    प्रो टिप: क्रेगलिस्ट के पास एक "ईटीसी" अनुभाग है जो किसी भी नौकरी के लिए है जो किसी विशिष्ट श्रेणी में नहीं आते हैं। अधिकांश शहरों में, "ईटीसी" अनुभाग 95% घोटाले और फ़िशिंग विज्ञापन हैं। इस खंड से पूरी तरह से बचना सबसे अच्छा है.

    Craigslist नौकरी विज्ञापनों के माध्यम से निराई

    प्रत्येक अनुभाग में नौकरी विज्ञापन पोस्टिंग तिथि के क्रम में जाते हैं। आप शीर्ष पर नवीनतम लिस्टिंग देखेंगे; प्रत्येक पृष्ठ में 100 लिस्टिंग हैं। अधिकांश विज्ञापनों में कम से कम एक शीर्षक शामिल होता है, जैसे कि प्रशासनिक सहायक पूर्ण समय की आवश्यकता है, और स्थान.

    3. विज्ञापन ब्राउज़ करें

    एक बार जब आप रुचि लेते हैं, तो स्थान को देखें और सुनिश्चित करें कि आपके भीतर जो भी आरामदायक दूरी है, उसके अनुसार काम करना है.

    प्रो टिप: जैसा कि क्रेगलिस्ट लोकप्रियता में बढ़ता है, अधिक से अधिक नियोक्ता नौकरी लिस्टिंग को पोस्ट करने के लिए इसका उपयोग कर रहे हैं और आप कई सौ उपलब्ध देख सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आप पहले 100 सूचियों से परे हैं क्योंकि बाद में सबसे कम आवेदक हो सकते हैं!

    4. विज्ञापन विवरण पढ़ें

    जब आप विज्ञापन खोलेंगे, तो आपको दो खंड दिखाई देंगे। पहले नौकरी का वर्णन करता है और संभवत: कंपनी इसे पेश करती है। दूसरा खंड नौकरी के विवरण, जैसे कि कर्तव्यों, योग्यता, संपर्क जानकारी और कभी-कभी मुआवजे को संबोधित करता है। यदि आप अभी भी रुचि रखते हैं, तो यह देखने के लिए इन्हें ध्यान से पढ़ें.

    प्रो टिप: क्रेगलिस्ट किसी विज्ञापन में दी गई किसी भी जानकारी को सत्यापित नहीं करता है। पुरानी कहावत को याद रखें, "अगर कुछ सच होने के लिए बहुत अच्छा लगता है, तो यह शायद है।"

    आपकी प्रतिक्रिया का क्राफ्टिंग

    क्रेगलिस्ट के पास कुछ अन्य नौकरी की शिकार साइटों की तरह ऑनलाइन फिर से शुरू करने वाला बिल्डर नहीं है। इस वजह से, आपको अपना रिज्यूम और कवर लेटर लिखना होगा.

    5. अपना रिज्यूमे लिखें

    आप किसी Word टेम्प्लेट का उपयोग कर सकते हैं या किसी रिक्त दस्तावेज़ के साथ अपने को फिर से शुरू कर सकते हैं। किसी भी तरह से, सुनिश्चित करें कि इसमें आपकी नौकरी के इतिहास, शिक्षा, लाइसेंस और किसी विशेष पुरस्कार या पावती के बारे में सभी प्रासंगिक जानकारी है - सामान नियोक्ता वास्तव में देखना चाहते हैं। निश्चित रूप से किसी भी विपणन योग्य कौशल को शामिल करें जो आपको प्रतियोगिता के खिलाफ खड़ा करेगा, जैसे कि यदि आप अपने क्षेत्र में प्रासंगिक कुछ कार्यक्रमों में द्विभाषी या कुशल हैं.

    क्या शामिल करें:

    • व्यक्तिगत जानकारी. अपने फिर से शुरू होने पर एक हेडर के रूप में अपना पूरा नाम, पता, फोन नंबर और ईमेल जोड़ें.
    • उद्देश्य. स्थिति के माध्यम से पूरा करने और इसे अपने कौशल के साथ वापस करने का इरादा रखने के लिए संक्षेप में बताएं। इसे एक "उद्देश्य" अनुभाग में दो से तीन छोटे लेकिन मीठे वाक्यों में करें। आपके पेशे में जितना अधिक अनुभव होगा, यह खंड उतना ही लंबा हो सकता है। लेकिन जो कुछ भी आप करते हैं, वह आपके संभावित नियोक्ता को बोर नहीं करता है.
    • काम का इतिहास. अपने वर्तमान या सबसे हाल की स्थिति के साथ शुरू होने वाले क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर में अपना कार्य इतिहास लिखें। अपने नियोक्ता का नाम, आपके द्वारा वहां काम की गई तारीखों और नौकरी के शीर्षक की सूची दें। एक से तीन बुलेट पॉइंट्स के साथ कंपनी के लिए अपने महत्वपूर्ण योगदान को हाइलाइट करें, जैसे "30% की बिक्री में वृद्धि" या "आईटी विभाग में सुधार के लिए नए प्रशिक्षण मैनुअल विकसित करना।"
    • शिक्षा. "शिक्षा" अनुभाग में अपनी सभी डिग्री सूचीबद्ध करें। यदि आप वर्तमान में स्कूल में भाग ले रहे हैं, तो यहाँ भी शामिल करें.
    • लाइसेंस और प्रमाणपत्र. यदि आप एक से अधिक लाइसेंस या प्रमाणपत्र रखते हैं, तो इन सभी को अपने स्वयं के अनुभाग में सूचीबद्ध करना सबसे अच्छा है। हालाँकि, यदि आप केवल एक पेशेवर लाइसेंस रखते हैं, तो आप इसे "शिक्षा" खंड में जोड़ सकते हैं.
    • कौशल. एक "कौशल" अनुभाग में बुलेट बिंदुओं में अपने सबसे अधिक प्रासंगिक कौशल की सूची बनाएं। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास उस स्थान के लिए विशिष्ट कार्यक्रमों या विधियों की जानकारी है, जो उन्हें चाहिए.

    प्रो टिप: अपना रिज्यूम छोटा और नुकीला रखें, और "एक्शन" शब्दों का इस्तेमाल करें। किसी वर्ड डॉक्यूमेंट के एक से अधिक पेज न भरने के लिए लक्ष्य। अधिक शानदार युक्तियों के लिए, इस लेख को देखें, "नौकरी के लिए एक महान पुनरारंभ कैसे लिखें।"

    6. एक कवर लेटर लिखें

    अपने कवर पत्र को आप और आपके कौशल का संक्षिप्त परिचय मानें। यह आपके लिए खुद को "बेचने" का अवसर है। फिर से, लघु, मधुर, और इस बिंदु पर आप अपने स्व-मूल्यांकन में व्यापक रूप से व्यापक होने की तुलना में HR में अधिक मित्रों को जीतेंगे.

    कवर पत्र में क्या लिखें:

    • परिचय. प्रत्येक कवर पत्र के शीर्ष पर एक औपचारिक सलामी जोड़ें। यदि संभव हो, तो पर्यवेक्षक का नाम शामिल करें। अन्यथा, कंबल अभिवादन का उपयोग करें, जैसे कि "प्रिय हायरिंग मैनेजर।"
    • ब्याज का सारांश. आप जिस नौकरी में आवेदन कर रहे हैं, उसे समझाने के लिए पहले पैराग्राफ का उपयोग करें। राज्य जहां आपको नौकरी मिली, नौकरी का नाम, और आप आवेदन क्यों करना चाहते हैं.
    • कौशल का सारांश. दूसरे और तीसरे पैराग्राफ का उपयोग उन कौशल और योग्यता को संक्षेप में बताएं जो आपके पास हैं जो आपको एक महान फिट बनाते हैं। आप अपने रिज्यूम के उन हिस्सों को प्रभावी ढंग से हाइलाइट कर सकते हैं, जिन पर आपको विशेष रूप से गर्व है, और बताएं कि वे आपको इस पद के लिए कैसे सूट करते हैं। हालाँकि, बस अपने पुनरारंभ के "उद्देश्य" खंड को दोहराएं नहीं.
    • समापन. अंतिम पैराग्राफ में अपने समय के लिए काम पर रखने वाले प्रबंधक को धन्यवाद दें और फिर से बोलने में अपनी रुचि व्यक्त करें.

    प्रो टिप: अपने कवर लेटर को गंभीरता से लें। बहुत से लोग कवर पत्र के माध्यम से भागते हैं, उम्मीद करते हैं कि उनके रिज्यूमे खुद के लिए बोलेंगे। लेकिन कुछ हायरिंग मैनेजरों को आपके रिज्यूमे तक नहीं मिलेंगे, अगर वे इसे आपके कवर लेटर के जरिए नहीं बनाते हैं। याद रखें, वे भी व्यस्त हैं। एक अच्छा कवर पत्र कैसे लिखें के बारे में इस लेख को पढ़ें और उन तरीकों के बारे में जानें जिनसे आप अपने कवर पत्र या फिर से शुरू करने की गलतियों से बच सकते हैं.

    विज्ञापनों पर प्रतिक्रिया

    क्रेगलिस्ट के विज्ञापनों के जवाब में मॉन्स्टर या करियरबाउलरी जैसी अन्य वेबसाइटों पर जॉब पोस्टिंग पर प्रतिक्रिया देने की तुलना में अलग तरह से काम होता है। क्रेगलिस्ट आपको भरने के लिए फॉर्म नहीं देता है। इसके बजाय, आप अपने व्यक्तिगत ईमेल के माध्यम से उत्तर देते हैं.

    7. तुरंत जवाब दें

    अर्ली बर्ड वास्तव में क्रेगलिस्ट पर कृमि प्राप्त करता है। कई नियोक्ता सैकड़ों प्रतिक्रियाएं प्राप्त करते हैं और बहुत जल्दी निर्णय लेते हैं, इसलिए यह आपके आवेदन को जल्द से जल्द प्राप्त करने के लिए भुगतान करता है। पोस्टिंग की तारीख के 48 से 72 घंटों के भीतर जवाब देने के लिए.

    प्रो टिप: जब मेरे पास कई नौकरियां हैं जिनके लिए मैं आवेदन करना चाहता हूं, तो मैं उन्हें पोस्टिंग की तारीख से प्राथमिकता देता हूं, जो सबसे पुराना है और फिर एक-एक करके जवाब देते हैं। हालांकि, अगर कुछ उम्मीदवारों में से एक विशेष रूप से आकर्षक नौकरी है, तो मेरा सुझाव है कि आप पहले उस पर प्रतिक्रिया दें.

    8. जवाब देने से पहले विवरण फिर से पढ़ना

    यदि कंपनी में उनकी वेबसाइट का ईमेल पता या हाइपरलिंक शामिल है, तो विज्ञापन के शीर्ष पर Craigslist द्वारा प्रदान किए गए अनाम ईमेल पते के बजाय आवेदन करते समय उस जानकारी का उपयोग करें।.

    प्रो टिप: किसी विशेष निर्देश पर ध्यान दें। उदाहरण के लिए, एक ग्राफिक डिजाइन कंपनी आपको अपने काम के तीन नमूनों में भेज सकती है। यदि आप विज्ञापन का पूरी तरह से जवाब नहीं देते हैं, तो अधिकांश कंपनियां आपको कॉल देने पर भी विचार नहीं करेंगी.

    9. अपनी विषय पंक्ति को सरल और बिंदु पर रखें

    जब आप किसी क्रेगलिस्ट के विज्ञापन का जवाब देते हैं, तो विषय में नौकरी का शीर्षक और यदि लागू हो तो कोई भी आंतरिक (गैर-क्रेगलिस्ट) संदर्भ संख्या डालें। क्रेगलिस्ट के माध्यम से कंपनियां अक्सर सैकड़ों ईमेल प्राप्त करती हैं और यदि आपके पास खराब या लंबे समय तक शीर्षक है तो वे आपके ऊपर छोड़ सकते हैं.

    10. अपने ईमेल के शरीर में अपने कवर पत्र को शामिल करें

    इसके अलावा, आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए अपने कवर लेटर को विशिष्ट बनाएं। जब तक आपके द्वारा लागू किए जा रहे सभी कार्य एक समान नहीं होते हैं, तब तक "फ़ॉर्म" पत्र विकसित न करें.

    प्रो टिप: अपने कवर पत्र में हस्ताक्षर लाइन के नीचे अपना ईमेल पता और फोन नंबर शामिल करें। कई कंपनियां कई अलग-अलग विभागों में आवेदन अग्रेषित करती हैं, जिससे यह बताना मुश्किल हो जाता है कि यह मूल रूप से कहां से आई है.

    11. अपने रिज्यूमे को अटैचमेंट के रूप में शामिल करें

    यदि आप अपना रिज्यूमे अपने ईमेल में संलग्न करते हैं, तो एक सामान्य फ़ाइल एक्सटेंशन, जैसे .doc का उपयोग करें। यदि आपके पास Word का एक नया संस्करण है, तो अपनी फ़ाइल को .doc के रूप में सहेजना सुनिश्चित करें और .docx के रूप में नहीं, क्योंकि पुराने संस्करण .docx फ़ाइलों को नहीं खोल सकते। वैकल्पिक रूप से, आप ईमेल के मुख्य भाग में अपने कवर पत्र के नीचे अपना फिर से शुरू कर सकते हैं। यदि आप ईमेल के मुख्य भाग में अपना फिर से शुरू करना शामिल करते हैं, तो भेजने से पहले प्रारूपण को दोबारा जांचें.

    प्रो टिप: यदि आप अपना रेज्यूमे अपने ईमेल में संलग्न करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप कवर पत्र में इसका उल्लेख करते हैं। यदि अटैचमेंट नहीं भेजा गया था, लेकिन काम पर रखने वाले प्रबंधक ने आपका नोट देखा, तो आप किस्मत से बाहर हो सकते हैं। कुछ काम पर रखने वाले प्रबंधक आपके फिर से शुरू करने के लिए पूछने के लिए तैयार हैं.

    घोटालों के लिए बाहर देखो

    जबकि क्रेगलिस्ट एक नई नौकरी खोजने के लिए एक महान उपकरण हो सकता है, वेबसाइट किसी को भी कुछ भी पोस्ट करने के लिए प्रसिद्ध है जो वे चाहते हैं। दुर्भाग्य से, इसका मतलब है कि आम क्रेगलिस्ट घोटालों को खत्म करता है.

    अपनी सुरक्षा के लिए, निम्नलिखित सावधानियां बरतें:

    12. क्रेगलिस्ट स्कैम अवलोकन पढ़ें

    क्रेगलिस्ट में आम घोटालों की सूची और उनसे बचने के तरीके शामिल हैं। आवेदन करने से पहले इन्हें पढ़ें.

    प्रो टिप: क्रेगलिस्ट द्वारा उल्लिखित घोटाले केवल सबसे आम हैं। अभी भी बहुत सारे अन्य घोटालों का उल्लेख नहीं किया गया है.

    13. अगर यह सच है तो बहुत अच्छा लगता है लागू न करें

    अंगूठे के एक सामान्य नियम के रूप में, यदि कोई विज्ञापन वैध नहीं लगता है, तो यह संभवतः नहीं है। यदि इसमें कंपनी का नाम शामिल है, हालाँकि, अपना रिज्यूमे भेजने से पहले आप इसे गूगल कर सकते हैं। अन्यथा, आप अगले विज्ञापन पर आगे बढ़ना चाह सकते हैं.

    प्रो टिप: यदि आप तय नहीं कर सकते हैं कि कंपनी वैध है, तो अपनी रुचि व्यक्त करते हुए एक संक्षिप्त ईमेल भेजें और अधिक जानकारी के लिए पूछें। अपना रिज्यूमे संलग्न न करें या किसी भी व्यक्तिगत विवरण को शामिल न करें। ऑड्स हैं, आप बता पाएंगे कि कंपनी उनकी प्रतिक्रिया से वैध है या नहीं.

    खुद को बाजार

    खुली नौकरियों में शिकार करना और अलग-अलग एप्लिकेशन भरना एक नया टमटम बनाने का एकमात्र तरीका नहीं है। आप इंटरनेट का उपयोग खुद को मार्केटिंग करने के लिए कर सकते हैं और नियोक्ताओं को आपके पास आने दे सकते हैं। विपणन वास्तव में आपकी जानकारी को बाहर निकालने के लिए उबलता है, आपकी प्रतिभा को उजागर करता है, और आपके क्षेत्र में अन्य पेशेवरों के साथ नेटवर्किंग करता है.

    आरंभ करने के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं:

    14. सोशल नेटवर्किंग साइट्स से जुड़े प्रोफेशनल के लिए कमर कस लें

    लिंक्डइन जैसी साइटों के साथ, आप एक पेशेवर सामाजिक नेटवर्किंग प्रोफ़ाइल बना सकते हैं, पुराने सहयोगियों या मालिकों से जुड़ सकते हैं, और अपने उद्योग में नए पेशेवरों से मिल सकते हैं.

    लिंक्डइन की सर्वोत्तम विशेषताओं में शामिल हैं:

    • मित्र दूनढने. आप पुराने सहयोगियों को खोजने या साइट पर नए लोगों को खोजने के लिए स्वचालित खोजक का उपयोग कर सकते हैं.
    • नौकरियां. लिंक्डइन में एक नौकरी अनुभाग है जहां आप अपने मुखपृष्ठ से नई नौकरियों की खोज कर सकते हैं.
    • जवाब. उत्तर अनुभाग आपको बोर्ड से व्यावसायिक प्रश्न पोस्ट करने और अपने क्षेत्र के विशेषज्ञों से उत्तर प्राप्त करने देता है.

    प्रो टिप: जबकि लिंक्डइन पेशेवरों के लिए प्रीमियर साइट है, अन्य सामाजिक नेटवर्क की अनदेखी न करें। उदाहरण के लिए, आपके फेसबुक मित्र संभावित लीड प्रदान कर सकते हैं.

    15. एक ऑनलाइन पोर्टफोलियो बनाएं

    यदि आप एक रचनात्मक क्षेत्र में हैं, तो आपको वास्तव में अपने काम का एक ऑनलाइन पोर्टफोलियो होना चाहिए। इसके दो लाभ हैं: एक, संभावित नियोक्ता आपको पा सकते हैं, और दो, आप अपने ऑनलाइन पोर्टफोलियो को अपने फिर से शुरू और अनुप्रयोगों से जोड़ सकते हैं। क्रिएटिव शेक में ऑनलाइन पोर्टफोलियो प्रणाली का उपयोग करना आसान है और वे आपको बिना किसी शुल्क के अपने काम की एक छोटी राशि अपलोड करने देते हैं.

    प्रो टिप: अपने ऑनलाइन पोर्टफोलियो को अपने ईमेल हस्ताक्षर में हाइपरलिंक के रूप में जोड़ें। इस तरह, आप जिस व्यक्ति को ईमेल करते हैं, वह संभावित ग्राहक या नया टमटम बन जाता है.

    16. अपनी खुद की Craigslist पोस्ट बनाएँ

    आपको अपना खुद का Craigslist विज्ञापन पोस्ट करके एक नियोक्ता से प्रतिक्रिया मिल सकती है, लेकिन आपको इसके बारे में सावधान रहना होगा। व्यक्तिगत जानकारी पोस्ट करने के बजाय, ये कदम उठाएँ:

    • एक वैकल्पिक ईमेल बनाएँ. चूंकि आप शायद बहुत अधिक स्पैम प्राप्त करेंगे, इसलिए क्रेगलिस्ट विज्ञापनों को पोस्ट करते समय अपने प्राथमिक ईमेल का उपयोग न करें.
    • एक छोटा विज्ञापन बनाएँ. अपना विज्ञापन कम और बिंदु तक रखें। अपना पूर्ण फिर से शुरू न करें और किसी भी व्यक्तिगत विवरण को सूचीबद्ध न करें। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, “15 वर्षों के अनुभव के साथ वेब डेवलपर। फिर से शुरू और अनुरोध पर उपलब्ध पोर्टफोलियो। ”
    • ईमेल का जवाब. यदि आप एक नियोक्ता से एक वैध ईमेल प्राप्त करते हैं, तो अपने फिर से शुरू, अपने लिंक्डइन प्रोफाइल के लिंक या अपने ऑनलाइन पोर्टफोलियो के साथ जवाब दें.

    प्रो टिप: अपने क्रेगलिस्ट विज्ञापन में एक आकर्षक शीर्षक का उपयोग करें। यह स्पष्ट करें कि आप एक कर्मचारी हैं जो काम की तलाश कर रहे हैं और नौकरी पोस्ट करने वाले नियोक्ता नहीं.

    अंतिम शब्द

    क्रेग्सलिस्ट हर तरह के जॉब हंटर्स के लिए जाने के लिए जगह बन गई है। मैंने देखा है कि लोगों को ऊपरी प्रबंधन की स्थिति से लेकर पार्ट-टाइम बेबीसिटिंग टमटम तक सब कुछ मिल गया है, और मैंने खुद कुछ नौकरियों से ज्यादा पाया है। यह रोजगार की एक विस्तृत विविधता को खोजने के लिए एक प्रभावी साधन प्रदान करता है - खासकर यदि आप लिंक्डइन प्रोफाइल और ऑनलाइन पोर्टफोलियो जैसे मार्केटिंग टूल के साथ अपने क्रेगलिस्ट खोज को पूरक करते हैं। लेकिन जब क्रेगलिस्ट संगठित रहने की कोशिश करता है, तो आपको दर्जनों विज्ञापनों के माध्यम से कुछ समय बिताने की ज़रूरत होती है, और आपको इसे सुरक्षित रूप से खेलने की आवश्यकता होती है। फिर भी, एक मुफ्त साइट के लिए, यह वास्तव में हरा नहीं सकता है.

    क्या आपने क्रेगलिस्ट पर शिकार करने का कोई सौभाग्य पाया है? क्रेगलिस्ट पर एक नए टमटम को उतारने के लिए आपकी सबसे अच्छी रणनीति क्या है?