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    कॉलेज के छात्रों के लिए इंटर्नशिप या समर जॉब पाने के लिए 10 कदम

    ये सही है। यदि आप कुछ अनुभव प्राप्त करने के लिए इस साल एक अस्थायी नौकरी स्कोर करने की योजना बना रहे हैं, तो प्रक्रिया शुरू होने का समय है। और प्रक्रिया, जिस क्षण से आप तय करते हैं कि आप चाहते हैं या एक प्रस्ताव को स्वीकार करने के लिए ग्रीष्मकालीन नौकरी की आवश्यकता है, तनावपूर्ण और चुनौतीपूर्ण हो सकता है.

    इन 10 चरणों का आरंभ और अनुसरण करके, आप सही इंटर्नशिप के उतरने की संभावनाओं को बढ़ा सकते हैं.

    1. अपने जुनून के आसपास योजना
    इससे पहले कि आप भी नौकरी की तलाश शुरू करें, अपने हितों और जुनून पर विचार करें। आप अपने प्रमुख के लिए प्रासंगिक इंटर्नशिप को उतारने की कोशिश कर सकते हैं, लेकिन आपके पास अपने क्षेत्र के कुछ निश्चित क्षेत्र हैं जिन पर आप ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, मैं कॉलेज में एक औद्योगिक इंजीनियरिंग प्रमुख था, और मैं सेवा उद्योग, विशेष रूप से आतिथ्य पर ध्यान केंद्रित करना चाहता था। इसलिए, स्वाभाविक रूप से, मैं डिज़नी वर्ल्ड में इंटर्नशिप चाहता था.

    यदि आपके पास एक विशिष्ट कंपनी है जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं, तो यह बहुत अच्छा है! आप खेल से आगे हैं। यदि नहीं, तो कम से कम यह पता करें कि आप किस उद्योग या उद्योग में रुचि रखते हैं और किस प्रकार का अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं। यह आपकी खोज को बहुत कम कर देगा.

    2. आपका रिज्यूमे क्रिटिक है
    रिक्रूटर्स को एक ही जॉब पोस्टिंग के लिए सैकड़ों रिज्यूमे देखने पड़ सकते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि आपका संक्षिप्त रूप अभी तक विस्तृत है जो आपको अलग करने के लिए तैयार है। इसे त्रुटियों से मुक्त होने की भी आवश्यकता है। सुनिश्चित करें कि आप इन फिर से शुरू, कवर पत्र, और नौकरी आवेदन गलतियों से बचें.

    मैं अत्यधिक अनुशंसा करता हूं कि आप फिर से शुरू करने के लिए कुछ सर्वोत्तम युक्तियों का पालन करें और फिर एक पेशेवर को एक समालोचना करें। यदि आप कॉलेज में हैं, तो मदद के लिए अपने कैरियर संसाधन केंद्र पर जाएं। यदि आप स्कूल में नहीं हैं, तो रिज्यूमएडज या यहां तक ​​कि Fiverr देखें कि क्या कोई भी आपके द्वारा 5 साल के लिए संपादन करने के लिए तैयार होगा।!

    3. साक्षात्कार के प्रश्नों के उत्तर तैयार करें
    एक बार जब आप अपना रिज्यूम एक साथ कर लेते हैं, तो आपको तैयारी करने की जरूरत होती है कि आपके चुने जाने के बाद क्या होगा: जॉब इंटरव्यू। अधिकांश साक्षात्कार प्रश्न जो मुझे पिछली स्थितियों के बारे में जानने के उद्देश्य से पूछे गए थे कि मैंने कैसे जवाब दिया; इन्हें व्यवहार साक्षात्कार प्रश्न कहा जाता है। उदाहरण के लिए, एक सवाल यह हो सकता है, "जब आप एक कठिन टीम के सदस्य थे, और आपने इसके साथ कैसे व्यवहार किया?" उस तरह के एक प्रश्न के साथ, साक्षात्कारकर्ता आपसे स्थिति का वर्णन करने के लिए कह रहा है कि आपने इसे कैसे लिया, और परिणाम.

    व्यवहार संबंधी साक्षात्कार के प्रश्नों की तैयारी के लिए, पिछले स्कूल और कार्य परियोजनाओं को सूचीबद्ध करें, जिनके बारे में आप सोच सकते हैं और प्रत्येक का एक संक्षिप्त सारांश लिख सकते हैं, जैसे कि यह एक टीम परियोजना, आपके सामने आने वाली चुनौतियाँ और सफलता या परिणाम हैं। फिर इंटरनेट पर उदाहरण साक्षात्कार प्रश्नों की एक सूची का पता लगाएं, और प्रत्येक प्रश्न के माध्यम से देखें कि आपकी सूची में किस परियोजना का उपयोग प्रश्न का उत्तर देने के लिए किया जा सकता है। यह तैयार करने का एक शानदार तरीका है और आप अपने द्वारा बनाई गई सूची का उपयोग फोन साक्षात्कार के लिए भी कर सकते हैं.

    जैसा कि आप सोच सकते हैं, नौकरी कौशल के बिना एक कॉलेज की डिग्री मूल्यवान नहीं है, इसलिए आप साक्षात्कारकर्ताओं को स्पष्ट रूप से दिखाना चाहेंगे कि आपके पास नौकरी कौशल है जो नियोक्ता तलाश रहे हैं। प्रमाण, मोर्चे और केंद्र के रूप में अपने उदाहरणों का वर्णन करें। यदि आपके पास वर्तमान में कुछ भी नहीं है, तो यहां नौकरी के बाजार में खुद को अधिक बिक्री योग्य बनाने के कुछ तरीके दिए गए हैं.

    4. एक मॉक इंटरव्यू पर जाएं
    मुझे याद है कि मेरा पहला साक्षात्कार कल की तरह था। यह एक यूटिलिटीज कंपनी के लिए था, और मुझे कंपनी के बारे में या सामान्य तौर पर साक्षात्कार प्रक्रिया के बारे में कुछ नहीं पता था। जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, मैंने पूरी तरह से बमबारी की, लेकिन मुझे वास्तव में खुशी हुई कि मैं चला गया क्योंकि मैंने सीखा कि एक साक्षात्कार क्या है। हालांकि मैंने एक मॉक इंटरव्यू किया था, लेकिन मैं अपने वास्तविक साक्षात्कार से पहले उस अनुभव को प्राप्त कर सकता था। यह देखने के लिए कि क्या वे मॉक इंटरव्यू देते हैं, अपने स्कूल के कैरियर संसाधन केंद्र को देखें.

    5. एक सोसायटी या क्लब में शामिल हों
    सबसे उपयोगी चीजों में से एक जो आप नेटवर्किंग शुरू करने के लिए कर सकते हैं, वह है आपके हित के क्षेत्र में एक समाज या क्लब में शामिल होना। मैं औद्योगिक इंजीनियरों के संस्थान में शामिल हुआ जब मैं एक कॉलेज का छात्र था और न केवल उस अध्याय में सहकर्मियों से मिला, जो मैं देश भर में था। मैं वास्तव में संगठन की वेबसाइट पर जाकर स्नातक करने के बाद नौकरी पाने में सक्षम था, उनके सदस्यों और उनकी कंपनियों की सूची के माध्यम से देख रहा था, और उन्हें ईमेल करके पूछा कि क्या उनके पास कोई पद उपलब्ध है। मैं अधिक विश्वसनीय था क्योंकि मैं औद्योगिक इंजीनियर्स संस्थान का एक सदस्य था.

    6. अपरकेस से बात करें
    नेटवर्क का एक और शानदार तरीका जूनियर्स और सीनियर्स से बात करना है ताकि यह पता लगाया जा सके कि उन्होंने कहां इंटर्न किया है और उनके अनुभव क्या हैं। यदि कोई विशेष कंपनी है जिसमें आप रुचि रखते हैं, तो यह पता लगाने के लिए कहें कि क्या किसी ने उस कंपनी के लिए काम किया है। जब मैं एक छात्र था और डिज्नी वर्ल्ड के लिए काम करना चाहता था, तब तक मैंने चारों ओर से पूछा कि क्या मैं किसी ऐसे व्यक्ति से मिला हूं जिसने वहां इंटर्न किया था। फिर मैंने उसे अपनी सूचना भर्तियों में पास करने के लिए दी। लंबे समय के बाद नहीं, मेरे पास डिज्नी वर्ल्ड के साथ एक साक्षात्कार (और एक इंटर्नशिप) था.

    7. कैरियर मेले और जानकारी नाइट्स में भाग लें
    कैरियर मेलों ने आपको भर्तीकर्ताओं के साथ आमने-सामने रखा। वे आम तौर पर एक शांत वातावरण प्रदान करते हैं जहां आप सवाल पूछ सकते हैं और कंपनियों और संगठनों के बारे में अधिक जान सकते हैं। उसी समय, जैसा कि आप सवाल पूछ रहे हैं, भर्तीकर्ता आपकी रुचि का अनुमान लगा रहा है और आपके बारे में थोड़ा और सीख रहा है। इंफो नाइट्स समान हैं, लेकिन वे आमतौर पर केवल एक कंपनी से मिलकर अपने विभिन्न कार्यक्रमों के बारे में एक प्रस्तुति देते हैं.

    8. नेटवर्किंग ग्रुप्स में भाग लें
    जैसा कि कहा जाता है: यह नहीं है क्या तुम्हें पता है, लेकिन कौन तुम्हे पता हैं। जितने अधिक लोग आपको जानते हैं, उतनी ही अधिक संभावना है कि आप किसी ऐसे व्यक्ति को जान पाएंगे जो उपलब्ध नौकरी के बारे में जानता है। और लोगों से मिलने का एक सबसे अच्छा तरीका नेटवर्किंग समूहों और घटनाओं में भाग लेना है। यह एक ऐसी नौकरी खोजने का सबसे अच्छा तरीका है जो विज्ञापित नहीं है। इसके अलावा, अगर आपके पास अभी तक लिंक्डइन खाता नहीं है, तो साइन अप करें और ऑनलाइन भी नेटवर्किंग शुरू करें। लिंक्डइन आपके करियर को आगे बढ़ाने का एक शानदार तरीका है, और आप अक्सर सोशल मीडिया टूल्स का उपयोग करके नौकरी पा सकते हैं.

    सुझाव: संभावनाएं पतली हैं कि आप इंटरनेट पर खोज करके ग्रीष्मकालीन नौकरी या इंटर्नशिप पाएंगे। मैं कंप्यूटर स्क्रीन के सामने बैठने के विपरीत लोगों के साथ नेटवर्किंग में अपना समय निवेश करने की सलाह देता हूं। यहां रोजगार के अवसरों के लिए नेटवर्क के लिए कुछ गैर-पारंपरिक स्थान हैं.

    9. कंपनी पर शोध करें
    साक्षात्कार के सवालों की तैयारी और एक मॉक इंटरव्यू करने के अलावा, सुनिश्चित करें कि आप साक्षात्कार से पहले कंपनी का अध्ययन भी करते हैं। रिक्रूटर्स यह देखना पसंद करते हैं कि आपके पास उनके लिए एक जुनून है कि वे क्या करते हैं और उनके लिए काम करने की संभावना से उत्साहित हैं। अपने जुनून को दिखाने का एक और शानदार तरीका सत्र के अंत में साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए कुछ प्रश्न तैयार करना है। इससे पता चलता है कि आप अधिक जानना चाहते हैं और वास्तव में अवसर की परवाह करते हैं। इन सवालों को उत्साह के साथ पूछें.

    10. एक नोट के साथ पालन करें
    अपनी प्रशंसा दिखाने के लिए और अपने नाम को फिर से भरने के लिए, साक्षात्कार के तुरंत बाद एक ईमेल भेजें। यह पहली चीज होनी चाहिए जो आप करते हैं। फिर उस दिन या उसके बाद एक हस्तलिखित नोट भेजें। जितना अधिक रिक्रूटर आपको याद दिलाया जाता है, उतनी अधिक संभावना है कि आप नौकरी स्कोर करेंगे.

    अंतिम शब्द

    ग्रीष्मकालीन नौकरी या इंटर्नशिप खोजने की प्रक्रिया से अभिभूत न हों। बस जल्दी शुरू करने के लिए सुनिश्चित करें और इन 10 चरणों का पालन करें। नौकरी ढूंढने का काम खुद ही करें, कुछ ऐसा जो आप रोजाना करते हैं। यह आपके भविष्य, आपकी शिक्षा और स्वयं में एक व्यक्ति के रूप में एक निवेश है, इसलिए निश्चित रूप से इसे गंभीरता से लेना चाहिए, खासकर यदि यह एक इंटर्नशिप है जो पूर्णकालिक नौकरी का कारण बन सकता है। यदि आप करते हैं, तो आपको हर तरह से पुरस्कृत किया जाएगा। सौभाग्य!

    आपकी गर्मियों की नौकरी या इंटर्नशिप के अवसर क्या हैं? इसे खोजने की तरह क्या प्रक्रिया थी?