प्रमाणित कर्मचारी लाभ विशेषज्ञ (CEBS) प्रमाणन - पदनाम आवश्यकताएँ

प्रमाणित कर्मचारी लाभ विशेषज्ञ (सीईबीएस) कर्मचारी लाभों के सभी पहलुओं और उनके उचित उपयोग के बारे में अच्छी तरह से प्रशिक्षित हैं। CEBS प्रमाणन वर्तमान में कर्मचारी लाभ क्षेत्र में अग्रणी साख के रूप में पहचाना जाता है और पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय के व्हार्टन स्कूल ऑफ बिजनेस के साथ साझेदारी में इंटरनेशनल फाउंडेशन ऑफ इम्प्लॉई बेनेफिट प्लान्स (IFEBP) द्वारा प्रदान किया जाता है।.

१ ९ .६ में पहली बार पेश किए जाने के बाद से १,००,००० से अधिक पेशेवरों ने यह मुकाम हासिल किया है.

प्रमाणित कर्मचारी लाभ विशेषज्ञ (CEBS) बनना

एक CEBS बनने के लाभ

ईबीएस सर्टिफिकेट में कर्मचारी लाभ से संबंधित जटिल मुद्दों को समझने और उनसे निपटने के तरीके के बारे में ज्ञान और प्रशिक्षण है। इस क्रेडेंशियल को पूरा करने वाले प्रबंधन और पर्यवेक्षी पदों के साथ-साथ शिक्षण और प्रशासनिक पदों के लिए आकर्षक उम्मीदवार हैं.

लाभ उद्योग में कई नियोक्ताओं को अब आवश्यकता है कि नए कामगार या तो इस क्रेडेंशियल को ले जाएं या रोजगार शुरू होने के बाद एक निश्चित अवधि के भीतर इसे अर्जित करें.

सीईबीएस बनने की लागत

उम्मीदवारों को आठ पाठ्यक्रम पूरा करना चाहिए और CEBS नामित होने के लिए अपनी संबंधित परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए। $ 150 और $ 350 के बीच IFEBP सीमा के माध्यम से पाठ्यक्रम सामग्री, और छात्रों को परीक्षा और पाठ्यक्रम के लिए एक साथ पंजीकरण करने पर $ 20 की परीक्षा छूट मिलती है। प्रत्येक परीक्षा (छूट के बिना) की लागत $ 315 है और छात्रों को $ 125 के प्रारंभिक पंजीकरण शुल्क का भुगतान करना होगा.

कक्षा निर्देश अतिरिक्त लागत पर उपलब्ध है जो प्रदाता के अनुसार अलग-अलग होगा। जो लोग IFEBP के माध्यम से ऑनलाइन पाठ्यक्रमों का विकल्प चुनते हैं, वे प्रत्येक पाठ्यक्रम के लिए 175 डॉलर का भुगतान करेंगे और प्रारंभिक पंजीकरण और परीक्षा शुल्क सहित पूरे पाठ्यक्रम के लिए $ 4,000 से अधिक का भुगतान करेंगे। इसमें परीक्षण केंद्र शुल्क शामिल नहीं है। कुछ अन्य पदनाम, जैसे कि सीएफपी या सीएलयू, पदनाम के आधार पर दो पाठ्यक्रमों के लिए परीक्षा की आवश्यकता को पूरा कर सकते हैं.

CEBS जिम्मेदारियों

CEBS सर्टिफिकेट्स को IFEBP द्वारा दिए गए आचरण की शपथ लेनी चाहिए, और नैतिकता के एक कोड का पालन करना चाहिए जिसमें सक्षमता, निष्पक्षता और व्यावसायिकता की आवश्यकता होती है। वे आचार संहिता के भाग के रूप में सतत शिक्षा में भाग लेने की प्रतिज्ञा करते हैं, हालांकि पदनाम को बनाए रखने के लिए निरंतर शिक्षा की स्पष्ट रूप से आवश्यकता नहीं होती है.

राज्य के दिशानिर्देश अलग-अलग हो सकते हैं और उम्मीदवारों को अपने राज्य द्वारा आवश्यक घंटों की संख्या की जांच करनी चाहिए, यदि कोई हो। अन्य क्रेडेंशियल पेशेवरों के विपरीत, सीईबीएस धारकों को आवधिक नवीकरण शुल्क का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है.

CEBS पाठ्यक्रम और आवश्यकताएँ

पेशेवर अनुभव
लगभग सभी अन्य वित्तीय पदनामों के विपरीत, IFEBP को कर्मचारी लाभ के साथ काम करने से पहले अनुभव करने के लिए CEBS की आवश्यकता नहीं होती है.

शैक्षिक न्यायालय
CEBS पाठ्यक्रम में दो खंड होते हैं: छह आवश्यक पाठ्यक्रम और दो ऐच्छिक। छह आवश्यक पाठ्यक्रम कर्मचारी लाभों के मूल सिद्धांतों को कवर करते हैं, और दो ऐच्छिक विशिष्ट को विशेषज्ञता के क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देते हैं.

आवश्यक कोर पाठ्यक्रम

समूह स्वास्थ्य योजना डिजाइन
समूह लाभ प्रबंधन
सेवानिवृत्ति योजना डिजाइन
सेवानिवृत्ति योजना प्रबंधन
मानव संसाधन और मुआवजा प्रबंधन
मुआवजा अवधारणाओं और सिद्धांतों

अतिरिक्त वैकल्पिक पाठ्यक्रम

परिसंपत्ति प्रबंधन
स्वास्थ्य देखभाल वित्तपोषण और अर्थशास्त्र
कार्यकारी मुआवजा और मुआवजा मुद्दे
व्यक्तिगत वित्तीय योजना 1: अवधारणाओं और सिद्धांत
व्यक्तिगत वित्तीय योजना 2: टैक्स और एस्टेट योजना तकनीक

संभावित उम्मीदवार जिन्होंने अन्य क्रेडेंशियल्स अर्जित किए हैं, जैसे कि सीएफपी या सीएलयू, $ 75 के लिए परीक्षा क्रेडिट के लिए आवेदन करके दो पाठ्यक्रमों के लिए परीक्षा की आवश्यकता को पूरा कर सकते हैं (और इस तरह शोध को छोड़ दें)। जो लोग CEBS क्रेडेंशियल कमाते हैं वे सीएफपी बोर्ड परीक्षा में बैठने के लिए चुनौती दे सकते हैं, हालांकि यह पाठ्यक्रम सीएफपी पाठ्यक्रम में प्राप्त सभी सामग्रियों को कवर नहीं करता है।.

बोर्ड परीक्षा
छात्रों को आठ दो घंटे की परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए जिसमें 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होते हैं जो प्रत्येक पाठ्यक्रम में सभी विषयों को समान रूप से कवर करते हैं। पासिंग ग्रेड लगभग 70% है। जो लोग एक परीक्षा में असफल होते हैं, वे अपने परिणामों का टूटना प्राप्त करेंगे और $ 145 की कम फीस के लिए इसे रीटेक कर सकते हैं.

एक बार परीक्षा के लिए पंजीकृत होने के बाद, उम्मीदवार IFEBP द्वारा निर्दिष्ट एक शैक्षणिक तिमाही के भीतर इसे लेने के लिए योग्य हो जाते हैं। यदि उस अवधि के दौरान परीक्षा देने में असमर्थ या तैयार नहीं होते हैं, तो वे भविष्य की तिमाही तक इसे विलंबित करने के लिए $ 100 का विस्तार शुल्क दे सकते हैं। एक तिमाही के अंत से पहले एक एक्सटेंशन दायर किया जाना चाहिए या पूर्ण परीक्षा शुल्क लिया जाएगा, सहायक नो-शो या पुनर्निर्धारित शुल्क के अलावा यदि उम्मीदवार ने परीक्षण केंद्र के साथ एक तिथि निर्धारित की.

अंतिम शब्द

लाभ और क्षतिपूर्ति उद्योग में कैरियर को आगे बढ़ाने के लिए सीईबीएस क्रेडेंशियल प्राप्त करना एक महत्वपूर्ण कदम है। कोर्सवर्क इस क्षेत्र में पूरी तरह से शिक्षा है, और यह अन्य क्रेडेंशियल पेशेवरों, जैसे सीएलयू, सीएफपी और सीपीए के लिए निरंतर शिक्षा का एक मूल्यवान स्रोत है।.

क्योंकि यह संबंधित विषयों में अच्छी तरह से स्थानांतरित हो जाता है, सीईबीएस इन और अन्य पदनामों को प्राप्त करने के लिए एक अच्छा कूद बिंदु है.