लाइसेंसधारी स्टॉकब्रोकर कैसे बनें - कैरियर चुनौतियां और पुरस्कार

एक सफल ब्रोकर बनने के लिए कई कदम शामिल हैं, और एक कैरियर पथ के ढेर सारे कदम उठा सकते हैं। आपके रास्ते की शुरुआत आपके कॉलेज की शिक्षा से हो सकती है.

वित्तीय शिक्षा

जो छात्र स्टॉकब्रोकर बनने की तलाश करना चाहते हैं, उन्हें वित्तीय नियोजन में स्नातक के रूप में पढ़ाई करने पर विचार करना चाहिए, और संभवतः स्नातक विद्यालय में अपनी पढ़ाई जारी रखनी चाहिए। यह वित्तीय नियोजन उद्योग में कैरियर शुरू करने के लिए आवश्यक तकनीकी ज्ञान का बहुमत प्रदान करता है, और एक छात्र को सीएफपी बोर्ड परीक्षा के लिए बैठने या अन्य क्रेडेंशियल्स कमाने के लिए अर्हता प्राप्त करने में मदद करेगा, जैसे कि CLU या ChFC.

जो छात्र स्टॉकब्रोकर बनना चाहते हैं, वे व्यापार, वित्त, अर्थशास्त्र, या लेखांकन में विचार कर सकते हैं कि अर्थव्यवस्था और शक्तियों को प्रभावित करने और प्रतिभूतियों की कीमत निर्धारित करने वाली शक्तियों को समझने के लिए लेखांकन। जो लोग लेखांकन में प्रमुख हैं और सीपीए बनते हैं, वे अपने साथियों के ऊपर पैर जमा सकते हैं.

परीक्षण और पृष्ठभूमि की जाँच

वैचारिक रूप से, स्टॉकब्रोकर बनना काफी सरल है (हालांकि आसान नहीं है)। सबसे पहले, एक कर्मचारी को एक बैकग्राउंड चेक पास करना होगा, जिसमें आम तौर पर एक क्रेडिट चेक और एक आपराधिक बैकग्राउंड सर्च शामिल होता है। इन श्रेणियों में से किसी भी पदार्थ की कोई भी वस्तु - जैसे कि दिवालियापन, कर देयता या लेवी, या मामूली यातायात उल्लंघन से परे किसी भी चीज का दोषी - आवेदक को अयोग्य घोषित कर देगा।.

अगला, संभावित दलालों को प्रतिभूति लाइसेंसिंग परीक्षणों को पारित करने की आवश्यकता होती है जो एक दलाल-डीलर द्वारा प्रायोजित होना चाहिए। कुछ संभावनाओं के लिए, यह प्रक्रिया का सबसे कठिन हिस्सा है.

परीक्षा

संयुक्त राज्य अमेरिका में स्टॉकब्रोकरों को कई लाइसेंस प्राप्त करने की आवश्यकता होती है - जैसे कि श्रृंखला 7 और 63 लाइसेंस - इससे पहले कि वे ग्राहकों के साथ व्यापार करने की अनुमति देते हैं। प्रत्येक लाइसेंस संबंधित परीक्षा पास करके प्राप्त किया जाता है.

श्रृंखला 7. इस परीक्षा में एक सामान्य प्रतिभूति पंजीकृत प्रतिनिधि बनना आवश्यक है। परीक्षा छह घंटे की एक कठोर परीक्षा है, जिसमें स्टॉक, बॉन्ड, साझेदारी, यूआईटी, म्यूचुअल फंड, और परिवर्तनीय वार्षिकी के साथ-साथ नैतिकता और प्रतिभूति नियमों सहित सभी प्रकार की व्यक्तिगत और पैकेज्ड प्रतिभूतियों को शामिल किया गया है। यह माना जाता है, अब तक, सभी प्रतिभूतियों की परीक्षा में सबसे कठिन है.
श्रृंखला 63. 63 नीले राज्य-आकाश कानूनों को शामिल करता है और व्यापार को लेन-देन करने के लिए इसे अगले स्थान पर ले जाना चाहिए। यह परीक्षण 7 की तुलना में काफी छोटा और काफी आसान है.
श्रृंखला 65. कई फर्मों को अपने दलालों को पंजीकृत निवेश सलाहकार बनने की आवश्यकता होती है ताकि वे पेशेवर धन प्रबंधन सेवा प्लेटफार्मों का उपयोग कर सकें.
श्रृंखला 66. यह परीक्षा श्रृंखला 63 और 65 परीक्षाओं का एक संयोजन है.
श्रृंखला 3. इसके लिए जिंसों के वायदा अनुबंधों को बेचना आवश्यक है.
श्रृंखला 31. प्रबंधित वायदा निधियों को बेचने के लिए यह परीक्षा आवश्यक है। यह अक्सर श्रृंखला 3 के बदले में प्राप्त किया जाता है.

जीवन बीमा और परिवर्तनीय वार्षिकी बेचने के लिए अधिकांश कंपनियों को अपने दलालों को जीवन बीमा लाइसेंस प्राप्त करने की आवश्यकता होती है.

स्टॉकब्रोकर के रूप में नौकरी प्राप्त करना

जो प्रतिभूति उद्योग में उद्यम करते हैं, वे ब्रोकरेज फर्मों के लिए आवेदन करने और नौकरियों के लिए साक्षात्कार शुरू करेंगे। कई अलग-अलग रास्ते हैं जो इच्छुक दलाल इस व्यवसाय में ले सकते हैं - सही व्यक्ति विभिन्न कारकों पर निर्भर करता है, जैसे कि दलाल का व्यक्तित्व, व्यावसायिक कनेक्शन, बिक्री कौशल और तकनीकी योग्यता।.

पूर्ण-सेवा ब्रोकरेज फर्म

एक पूर्ण-सेवा फर्म हमेशा शुरू करने के लिए एक अच्छी जगह है, यहां तक कि उन लोगों के लिए भी जो पूर्ण-सेवा वाले दलाल बनने की इच्छा नहीं रखते हैं। आवेदक इन फर्मों से गुजरने वाली प्रक्रिया में शामिल हैं:

मानक प्रारंभिक साक्षात्कार और व्यक्तित्व परीक्षण जो स्क्रीन उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करने के लिए सुनिश्चित करते हैं कि वे नौकरी में सफल होने के लिए पर्याप्त रूप से बहिर्मुखी हैं.
एक उच्च-संचालित, सशुल्क प्रशिक्षण कार्यक्रम, जो कुछ महीनों के लिए अध्ययन करने और सभी आवश्यक प्रतिभूतियों और बीमा परीक्षाओं के लिए समर्पित होने के साथ शुरू होता है। (जो लोग पहली बार श्रृंखला 7 परीक्षा उत्तीर्ण करने में विफल रहते हैं, उन्हें अक्सर समाप्त कर दिया जाता है।)
विभिन्न स्रोतों और विक्रेताओं से कई हफ्तों की बिक्री और उत्पाद प्रशिक्षण.

प्रशिक्षण अवधि पूरी होने के बाद, प्रतिनिधि व्यक्तिगत व्यवसाय कार्ड प्राप्त करेंगे और या तो काम करने के लिए एक बहुत छोटा कार्यालय दिया जाएगा, जैसा कि अक्सर होता है, एक बड़े कमरे में एक डेस्क जिसे अक्सर "बुलपेन" कहा जाता है। यह नए दलालों को एक साथ काम करने, और एक-दूसरे को सिखाने और प्रोत्साहित करने की अनुमति देता है.

यह इस बिंदु पर है कि संभावनाओं और ग्राहकों को खोजने का वास्तविक कार्य शुरू होता है। अधिकांश प्रमुख पूर्ण-सेवा फर्मों के पास बहुत अधिक बिक्री कोटा है जो थोड़े समय के भीतर मिलना चाहिए, जैसे कि छह महीने। दलालों को निम्नलिखित साधनों के माध्यम से ग्राहकों के लिए संभावना की उम्मीद है:

शांत बुलावा. Do-Not-Call सूचियों ने जोखिम भरे प्रस्ताव को वरीयता देने का यह रूप बनाया है। कई ब्रोकर और फर्म अब संभावित संभावनाओं द्वारा पोस्टकार्ड मेलिंग या इंटरनेट प्रतिक्रियाओं का जवाब देने के लिए अपने टेलीफोन आग्रह को सीमित करते हैं.
नेटवर्किंग. अधिकांश कंपनियां अपने दलालों से अपने दोस्तों, परिवारों और व्यवसाय के लिए परिचितों की अपेक्षा करती हैं। व्यावसायिक नेटवर्किंग महत्वपूर्ण हो सकती है; जिन लोगों के नेटवर्क संपन्न हैं, उन्हें इस व्यवसाय में शुरुआत करने में बहुत आसान समय मिलेगा.
सेमिनार. यह संभावनाओं को पैदा करने की सच्ची विधि है और हजारों दलालों के लिए काम किया है। हालांकि, पूर्वेक्षण का यह रूप महंगा हो सकता है, और प्रभावी समूह प्रस्तुतियों को बनाने की क्षमता की आवश्यकता होती है.

अधिकांश कंपनियों को परीक्षण अवधि के अंत तक न्यूनतम संख्या में खातों और परिसंपत्तियों के स्तर दोनों की आवश्यकता होती है। हालांकि, यह अवधि दो साल तक रह सकती है, और फर्म ब्रोकर को उन लाभों के साथ वेतन का भुगतान करते हैं जो उनकी पिछली कमाई या एक निर्धारित न्यूनतम राशि पर आधारित हो सकते हैं।.

एक दलाल प्रारंभिक परीक्षण अवधि के बाद जीवित रहता है, वेतन आमतौर पर हटा दिया जाता है और ब्रोकर को फर्म के पेआउट ग्रिड के अनुसार कमीशन का भुगतान किया जाता है, जो ब्रोकर के उत्पादन के साथ बढ़ जाएगा। भुगतान कुछ हद तक एक फर्म से दूसरे में भिन्न होते हैं, लेकिन हमेशा अधिक उत्पादन को प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किए जाते हैं.

उदाहरण के लिए, एक ब्रोकर को पहले अर्जित $ 100,000 के सकल कमीशन के लिए केवल 35% सकल कमीशन मिल सकता है, और फिर अगले $ 100,000 पर 45% कमीशन प्राप्त होता है, और इसी तरह। कमीशन 75% या 85% सकल तक हो सकते हैं। एक बार एक दलाल उत्पादन के एक निश्चित स्तर पर पहुंच जाता है, तो वे अक्सर अपना कार्यालय और शायद एक बिक्री सहायक प्राप्त करेंगे। लेकिन इन भत्तों को मुश्किल से कमाया जाता है, आमतौर पर कई साल लगते हैं.

जो लोग प्रमुख पूर्ण-सेवा फर्मों के साथ आवेदन करते हैं, उन्हें यह भी समझना चाहिए कि ये नियोक्ता मुख्य रूप से सुपरस्टार मिलियन-डॉलर उत्पादकों को खोजने में रुचि रखते हैं, और अनिवार्य रूप से अपने नए कर्मचारियों के बहुमत को फसल की क्रीम के लिए गिरावट वाले लोगों के लिए स्थापित करते हैं।.

हालाँकि, यह जरूरी नहीं होना चाहिए कि इनमें से किसी एक एजेंसी पर हस्ताक्षर करने से संभावित दलालों को रोका जाए। वे अभी भी परीक्षा के लिए अध्ययन करते समय एक न्यूनतम वेतन प्राप्त कर सकते हैं, और मुफ्त प्रशिक्षण कक्षाएं और सामग्री प्राप्त करेंगे। जो लोग अपने दम पर ऐसा करते हैं, वे अक्सर अध्ययन एड्स के लिए कई सौ डॉलर का भुगतान करेंगे और साथ ही परीक्षा की लागत भी.

इसके अलावा, बिक्री और उत्पाद प्रशिक्षण जो फर्मों को प्रदान करते हैं, उद्योग के नवीनतम उत्पादों और सेवाओं के साथ नए किराए को जल्दी से परिचित करने में मदद कर सकते हैं। वास्तव में, यदि दलाल इन फर्मों में अपने कोटा को पूरा करने में विफल रहते हैं और अपनी नौकरी खो देते हैं, तो वे जल्दी से पता लगा लेंगे कि जब वे शुरू हुए थे, तो वे उनकी तुलना में अधिक बिक्री योग्य हैं। इसका कारण यह है कि कई फर्मों को बिना लाइसेंस वाले कर्मियों को काम पर रखने में कोई दिलचस्पी नहीं है, अब उन्हें रोजगार के लिए विचार करेंगे.

डिस्काउंट दलाल

जो लोग पूर्ण-बिक्री ब्रोकरेज फर्मों के साथ आने वाले उच्च बिक्री दबाव को नापसंद करते हैं, वे डिस्काउंट ब्रोकर के लिए काम करने वाले घर पर अधिक हो सकते हैं, जैसे कि स्कॉट्रेड, चार्ल्स श्वाब या टीडी अमेरिट्रेड। इन फर्मों को आमतौर पर कुछ हद तक कमीशन उत्पादन की आवश्यकता होती है, लेकिन पूर्ण-सेवा फर्मों की तरह कुछ भी नहीं। किसी भी प्रकार की ठंड पूर्वेक्षण की आवश्यकता है। ज्यादातर ब्रोकर जो इन फर्मों में काम करते हैं, उन्हें एक स्थायी आधार वेतन के साथ-साथ लाभ मिलता है, और फिर भी अतिरिक्त कमीशन कमा सकते हैं.

डिस्काउंट ब्रोकर के जीवन में एक विशिष्ट दिन होता है:

फोन और व्यक्तिगत रूप से ग्राहकों के लिए ट्रेडों को रखना
ग्राहक के सवालों का जवाब देना और शिकायतों और अन्य मुद्दों से निपटना
विभिन्न प्रशासनिक कार्य करना, जैसे कि ग्राहक कागजी कार्रवाई को पूरा करना और दाखिल करना, ग्राहक डेटा को व्यवस्थित करना और उसका विश्लेषण करना, दिन की गतिविधियों की रिपोर्ट करना और नकदी और प्रतिभूतियों को संभालना जो फर्म के पास जमा हैं।

बैंक दलाल

बैंक में काम करना उन लोगों के लिए एक उत्कृष्ट विकल्प हो सकता है जिनके पास नेटवर्क नहीं है। बैंकों में आमतौर पर अन्य पूर्ण-सेवा फर्मों की तुलना में कम भुगतान होता है और आम तौर पर केवल लाइसेंस प्राप्त कर्मियों को काम पर रखा जाएगा। लेकिन ब्रोकर फिर बैंक के ग्राहकों और उन पर बाजार में टैप करने में सक्षम है.

बैंक दलालों को आमतौर पर बैंक के अंदर अपने कार्यालय के साथ प्रदान किया जाता है और बैंक ग्राहकों को निश्चित वार्षिकी और अन्य रूढ़िवादी उत्पादों को खरीदने के लिए आश्वस्त करके एक अच्छा जीवन यापन कर सकता है। कई मामलों में, बैंक के पास एक व्यक्तिगत बैंकर भी होगा जिसे ग्राहकों को निश्चित वार्षिकी बेचने के लिए लाइसेंस दिया जाता है। ब्रोकर को अक्सर कमीशन का एक हिस्सा मिलेगा, बिक्री के अलावा उसके उत्पादन कोटा का श्रेय दिया जाएगा.

इस प्रकार के काम को प्रभावी ढंग से करने की कुंजी बैंक कर्मचारियों (विशेष रूप से प्रबंधक) के साथ अच्छे व्यापारिक संबंधों का निर्माण करना है और उन्हें नियमित आधार पर ग्राहकों को संदर्भित करने के लिए प्रोत्साहित करना है। अधिकांश सफल बैंक दलालों के पास बैंक कर्मियों के साथ काम करने की एक कुशल प्रणाली होती है, साथ ही साथ विपणन के बाहरी चैनल भी वे बदल सकते हैं जब बैंक कर्मचारी अपने स्वयं के कार्यों के साथ कब्जा कर लेते हैं.

स्वतंत्र दलाल

जिन लोगों ने व्यवसाय की एक पुस्तक स्थापित की है (या एक पूर्ण-सेवा फर्म के समर्थन की आवश्यकता के बिना ऐसा करने के साधन हैं) एक स्वतंत्र ब्रोकर-डीलर को देखना चाहते हैं, जैसे कि रेमंड जेम्स या एलपीएल वित्तीय। ये फर्म अन्य प्रकार की फर्मों की तुलना में उत्पादों और सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला की पेशकश करती हैं, साथ ही बहुत अधिक भुगतान भी करती हैं - आमतौर पर 80% से 95% रेंज में।.

इस प्रकार की व्यवस्था किसी ऐसे व्यक्ति के लिए आदर्श है जिसने किसी अन्य जगह पर व्यवसाय की एक पुस्तक बनाई है, जैसे कि बैंक या छूट फर्म, और अब इस पुस्तक का स्वतंत्र रूप से प्रबंधन करने के लिए तैयार है। क्योंकि भुगतान बहुत अधिक है, जीवन स्तर के समान स्तर को बनाए रखने के लिए कमीशन आय की कम मात्रा की आवश्यकता होती है.

CPAs जिनके पास अपना ग्राहक आधार है, वे इस प्रकार की फर्म के लिए मुख्य लक्ष्य हैं क्योंकि उनके पास पहले से ही ऐसे ग्राहकों का एक कैडर है जो उनकी वित्तीय जानकारी के अधिकांश (या सभी) के साथ उन पर भरोसा करते हैं। CPAs, कर तैयार करने वाले, और एकाउंटेंट के पास सेवानिवृत्ति योजना और कॉर्पोरेट व्यवसाय के लिए अंदर का ट्रैक भी है, जो पर्याप्त हो सकता है। उदाहरण के लिए, छोटे व्यवसाय के ग्राहकों की एक बड़ी पुस्तक वाले लोग संभवतः कुछ गैर-योग्य योजनाएं कर सकते हैं, जो आमतौर पर बहुत ही आकर्षक हैं.

बाधाएँ और चुनौतियाँ

ब्रोकर बनना कोई आसान काम नहीं है। जो लोग इस व्यवसाय में शुरू करते हैं, वे सफलता की राह में कई बाधाओं का सामना कर सकते हैं, जिनमें शामिल हैं:

लंबे समय तक प्रॉस्पेक्टिंग के घंटे. अधिकांश दलालों की प्रारंभिक बिक्री के प्रयास अस्वीकृति और हताशा का एक बड़ा सौदा भर रहे हैं। यह आंशिक रूप से है क्योंकि वित्तीय प्रकाशन जनता को चेतावनी देते हैं कि वे दलालों का उपयोग न करें जिनके पास पांच साल से कम का अनुभव है। इसलिए, कई दलालों को शुरू करने के लिए दोस्तों और परिवार के व्यवसाय पर भरोसा करना चाहिए। नए ब्रोकर भी कई रातों और सप्ताहांत बिताने की उम्मीद कर सकते हैं और फुटपाथ को खुद से विपणन कर सकते हैं.
लगातार बिक्री दबाव. हालाँकि शुरुआती कोटा जो दलालों का सामना करते हैं, आमतौर पर पहुंचने के लिए सबसे कठिन होते हैं, ज्यादातर फर्म लगातार इन कोटा को रीसेट कर देती हैं और अपने दलालों से उम्मीद करती हैं कि वे निरंतर आधार पर बना सकें।.
पर्याप्त सीखने की अवस्था. ब्रोकरों को जल्दी से ट्रेडों और ऑर्डर, और इस प्रक्रिया को संचालित करने वाले नियमों को सीखना चाहिए। उन्हें दैनिक आधार पर बाजार और उत्पाद समाचार रखने के अलावा, बहुत कम समय के भीतर नकदी, कागजी कार्रवाई और प्रतिभूतियों को संभालने से संबंधित प्रशासनिक विवरण का एक बड़ा हिस्सा भी आत्मसात करना चाहिए। जो लोग व्यक्तिगत प्रतिभूतियों की सिफारिश करते हैं, उन्हें यह भी सीखना चाहिए कि अपने प्रसाद को प्रभावी ढंग से कैसे शोधित किया जाए.
ग्राहक सेवा. दलालों को अनिवार्य रूप से नाखुश ग्राहकों से निपटना होगा जो अपने निवेश से उम्मीद करते हैं कि वे उचित नहीं हो सकते हैं या नहीं.
कम या अनिश्चित आय. अधिकांश ब्रोकर जो शुरू करते हैं, वे उत्पादन के पहले वर्ष या दो के लिए कुछ भी नहीं होने की उम्मीद कर सकते हैं, हालांकि उन्हें आधार वेतन दिया जा सकता है या कमीशन के खिलाफ आकर्षित किया जा सकता है। लेकिन यहां तक कि जो लोग स्थापित हैं, वे अपनी कमाई में वृद्धि कर सकते हैं और कई चर, जैसे उपभोक्ता भावना, बाजार कार्रवाई और अपने स्वयं के पूर्वेक्षण प्रयासों के अनुसार गिर सकते हैं.
व्यावसायिक खर्च. हालांकि एक ब्रोकर की आय में उतार-चढ़ाव हो सकता है, ज्यादातर खर्च काफी स्थिर रहते हैं। जीवन, स्वास्थ्य और विकलांगता प्रीमियम - साथ ही त्रुटियों और चूक बीमा की लागत - अधिकांश दलालों के लिए मानक खर्च हैं। ये खर्च विपणन और विज्ञापन लागत और ओवरहेड के अलावा हैं, जैसे कि किराया और उपयोगिताओं। सहायकों और अन्य कर्मियों के लिए मुआवजा एक अन्य प्रमुख व्यय है जिसका लेखा-जोखा दलाल के नकदी प्रवाह में होना चाहिए.
वयस्क शिक्षा. सीई को वार्षिक आधार पर लाइसेंस बनाए रखने की आवश्यकता होती है, और कई कंपनियां अपने दलालों को पेशेवर रूप से कमाई करने के लिए प्रोत्साहित करती हैं, जैसे कि सीएफपी, जैसे कि उनकी मार्केटिंग में सुधार करने के लिए।.

लाभ और लाभ

जो लोग शुरुआती बाधाओं को पार कर सकते हैं और इसे कूबड़ के ऊपर कर सकते हैं, वे बहुत फायदेमंद करियर का आनंद ले सकते हैं। ब्रोकर होने के साथ आने वाले कुछ भत्ते हैं:

उच्च आय. स्थापित प्रतिनिधि अक्सर छह-आंकड़ा आय बनाते हैं, खासकर जब वे व्यवसाय की अपनी पुस्तकों का निर्माण करते हैं और उनके भुगतान में वृद्धि होती है। इसके अलावा, कई उत्पाद जो दलाल बेचते हैं, जैसे कि म्यूचुअल फंड और एन्युइटी, अवशिष्ट आय का भुगतान करते हैं जो कमीशन का पर्याप्त तकिया प्रदान करने के लिए समय पर निर्माण करते हैं।.
प्रशासनिक सहायता. सफल दलाल अक्सर पेशेवरों के कर्मचारियों के साथ आलीशान कार्यालयों में काम करते हैं जो कार्यालय प्रशासन और अनुपालन मुद्दों को संभालते हैं। अधिकांश स्थापित प्रतिनिधि या तो किसी के साथ एक बिक्री सहायक साझा करते हैं, या उनकी खुद की एक है.
लघु कार्यदिवस. सामान्य कार्यदिवस की लंबाई दलालों के लिए सिकुड़ जाती है क्योंकि व्यवसाय में उनका कार्यकाल बढ़ता है। विपणन और पूर्वेक्षण के लंबे घंटे अंततः छह घंटे के कार्यदिवस का रास्ता देते हैं जो अक्सर बाजारों के बंद होने के तुरंत बाद समाप्त हो जाते हैं और दिन की परंपरा पर कार्रवाई की जाती है.
विशेष प्रोत्साहन. फर्म आम तौर पर शीर्ष कलाकारों को अतिरिक्त भत्ते की पेशकश करते हैं, जैसे कि कमीशन बोनस, गैर-योग्य योजनाओं में भागीदारी, और विभिन्न प्रकार के खर्चों का भुगतान जैसे कार्यालय उपरि या प्रशासनिक सहायता.

अंतिम शब्द

स्टॉकब्रॉकर्स को अपनी नौकरियों में कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जैसे कि अनुपालन, बिक्री कोटा, भालू बाजार और नौकरशाही। लेकिन पुरस्कार अच्छी तरह से हताशा और प्रयास के लायक हो सकते हैं। इस व्यवसाय में सफलता के कई रास्ते हैं, और जो लोग एक कंपनी के साथ असफल होते हैं, उन्हें एक अलग सेटिंग में फिर से प्रयास करने में संकोच नहीं करना चाहिए। स्टॉकब्रोकर बनने के बारे में अधिक जानकारी के लिए, एफआईएनआरए की वेबसाइट पर लॉग ऑन करें.

क्या आपने स्टॉकब्रोकर बनने की खोज की है? आपकी सबसे बड़ी चुनौतियां क्या रही हैं?