कैसे अपने बच्चों की देखभाल के लिए एक अच्छा दाई का पता लगाएं
यदि आप अपने बच्चों को दाई के साथ छोड़ने जा रहे हैं, तो आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि वह विश्वसनीय और जिम्मेदार है। आप इस व्यक्ति पर भरोसा करेंगे कि वह आपके बच्चों की देखभाल और सुरक्षा करे। निर्णय को हल्के में नहीं लिया जा सकता है.
ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप अपने परिवार के लिए एक बढ़िया दाई पा सकते हैं, साथ ही साथ अपने बच्चों को सालों तक देखभाल करने में मदद करने के लिए अपने आस-पास रखें।.
जहां एक दाई खोजने के लिए
1. रेफरल के लिए अपने दोस्तों से पूछें
वर्ड-ऑफ-माउथ रेफरल अक्सर सर्वश्रेष्ठ होते हैं। क्या आपके दोस्तों के पास एक दाई है जिसे वे प्यार करते हैं और सिफारिश करेंगे? दाई को खोजने के लिए यह सबसे आसान तरीका है क्योंकि आपके दोस्त सिटर के लिए वाउच कर सकते हैं.
हालांकि, अगर यह कभी-कभी आपके लिए काम नहीं कर सकता तो आश्चर्यचकित न हों; वर्ड-ऑफ-माउथ रेफरल एक व्यस्त सिटर के परिणामस्वरूप हो सकता है। कॉलेज में, मेरे लिए दो या तीन परिवारों के लिए यह असामान्य नहीं था कि मैं शनिवार रात को उनके बच्चों को देख सकूं.
2. एक कॉलेज के पेपर में विज्ञापन दें
कई छात्र लचीली, अंशकालिक नौकरियों की तलाश कर रहे हैं, इसलिए एक कॉलेज का पेपर जो आपके विज्ञापन को हजारों कॉलेज छात्रों की आंखों के सामने ले जाएगा, एक अच्छी जगह है। एक अन्य विकल्प छात्रों के लिए कॉलेज रोजगार कार्यालय में अपनी नौकरी का विज्ञापन करना है.
3. एक स्थानीय गैर-लाभकारी एजेंसी में खोजें
बड़े शहरों और उपनगरों में स्थानीय, गैर-लाभकारी एजेंसियां हो सकती हैं जो आपको एक सटेटर खोजने में मदद करेंगी। वे अक्सर आपको अलग-अलग sitters और उन लोगों के बारे में जानकारी दे सकते हैं जो अपने घर से daycare की पेशकश करते हैं। जब मैं अपने बेटे के लिए डेकेयर की तलाश कर रहा था, तो मैंने पाया कि हमारे स्थानीय पुस्तकालय में एक क्षेत्र गैर-लाभकारी एजेंसी का ब्रोशर था.
4. एक ऑनलाइन सेवा का प्रयास करें
बहुत सारी ऑनलाइन डेटिंग साइटें उपलब्ध हैं, ऐसी साइटें हैं जो परिवारों के साथ मेल खाने वालों को देखती हैं। एक साइट जिसे मैंने विशेष रूप से उपयोगी पाया है वह है Sittercity.com। यह साइट 10 दिनों की निःशुल्क सदस्यता प्रदान करती है - बस अपना विज्ञापन डालें और उम्मीदवारों के आवेदन करने की प्रतीक्षा करें। इसके अतिरिक्त, आपके सिटर पर पृष्ठभूमि की जाँच चलाने का विकल्प है। एक अन्य साइट जिसे आप आज़मा सकते हैं, वह है Care.com.
यहां तक कि अगर आप एक ऑनलाइन सेवा के माध्यम से साइटर नहीं पाते हैं, तो अपने उम्मीदवार पर पृष्ठभूमि की जांच करना कुछ ऐसा हो सकता है जिसे आप आगे बढ़ाना चाहते हैं, खासकर यदि आप उसे एक दोस्त की सिफारिश के माध्यम से नहीं ढूंढते हैं.
एक बार जब आप संभावित घबराहट खोजने के लिए कदम उठाते हैं
1. एक संक्षिप्त फोन साक्षात्कार है
फोन पर सिट्टर के साथ संक्षेप में बात करें यह तय करने के लिए कि क्या वह आपके परिवार के लिए अच्छा लगता है। विशेष रूप से, उससे उन बच्चों की उम्र पूछें जिन्हें वह सामान्य रूप से देखता है। यदि उसने अपना अधिकांश समय स्कूल के बाद बच्चों की देखभाल करने में बिताया है, तो वह आपके शिशु के लिए सबसे उपयुक्त नहीं हो सकता है। इसके अलावा, पता करें कि वह सीपीआर में प्रशिक्षित है या नहीं.
2. पर्सन में उसके साथ मिलना
अगर फोन का इंटरव्यू ठीक-ठाक चला तो घर पर ही उसका इंटरव्यू लें। अपने बच्चे के जन्म के अनुभव को साझा करने के लिए उसे पूछने के अलावा और वह आम तौर पर बच्चा पैदा करने के दौरान क्या करती है, उसके बारे में अपने काल्पनिक प्रश्न पूछें कि वह कुछ उच्च दबाव की स्थितियों में क्या करेगी, जैसे कि "यदि बच्चा अपने पालने में रो रही थी, लेकिन आप क्या करेंगे? दो साल की बच्ची ने फर्श पर अपना दूध गिरा दिया था और रो भी रही थी? आप पहले कौन और क्यों भाग लेंगे? "
संबोधित करने के लिए एक और महत्वपूर्ण मुद्दा अनुशासन है। उम्मीद है कि सिटर को आपके बच्चों को अनुशासित करने की आवश्यकता नहीं होगी, लेकिन अगर वह ऐसा करती है, तो यह महत्वपूर्ण है कि वह आपके पसंद के तरीके को अनुशासित करे.
3. अपनी उपस्थिति में बच्चों के साथ उसका समय बिताने दें
यदि आप साक्षात्कार से संतुष्ट हैं, तो उसे अपने बच्चों के साथ बातचीत करने में लगभग 30 से 60 मिनट का समय दें। सबसे पहले, आप उन्हें संक्रमण में मदद करने के लिए शामिल हो सकते हैं, लेकिन लगभग 20 मिनट के बाद, कहीं पास जाएं ताकि वह बच्चों के साथ स्वतंत्र रूप से बातचीत कर सकें, जबकि आप उनकी बातचीत को जारी रखना चाहते हैं। कई माताओं जिन्होंने मुझे साक्षात्कार दिया, उन्होंने ऐसा किया; वे बर्तन धोने के लिए रसोई में जा सकते हैं, लेकिन वे अभी भी बच्चों और मैं इसे बंद कर रहे थे यह सुनिश्चित करने के लिए हमारी बातचीत देखेंगे.
यदि वह 20 या 30 मिनट के लिए आपके बच्चों के साथ बातचीत करती है, तो आपको उसका भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि वह साक्षात्कार कर रही है; हालाँकि, अगर वह 30 मिनट से अधिक समय तक आपके बच्चों के साथ बातचीत करती है, तो आप उसे उसके समय के लिए भुगतान करना चाहेंगी.
4. संदर्भों के लिए पूछें और कॉल करें
यदि संभव हो, तो कम से कम दो संदर्भ प्राप्त करें, जिन्होंने दाई के रूप में उम्मीदवार का उपयोग किया है। उनसे उनके अनुभव के बारे में पूछें और क्या वे उसकी सिफारिश करेंगे। उसकी सबसे अच्छी विशेषताओं, साथ ही साथ उसके पतन के बारे में पूछताछ करें। साइटर की विशेषताओं और व्यक्तित्व के लिए एक अच्छा अनुभव प्राप्त करने के लिए यथासंभव अधिक से अधिक प्रश्न पूछने का प्रयास करें.
5. सीपीआर कागजी कार्रवाई के लिए पूछें
यदि सीपीआर प्रशिक्षण आपके लिए महत्वपूर्ण है, तो उसे अपने पहले बच्चे की देखभाल के सत्र के लिए प्रमाण पत्र लाने के लिए कहें। इस तरह, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि उसका प्रशिक्षण अप-टू-डेट है.
पहला बच्चा सम्भालना सत्र
जब वह पहली बच्चा सम्भालने के सत्र के लिए आती है, तो आप सीमित क्षमता में उपलब्ध होना चाह सकते हैं। उदाहरण के लिए, हो सकता है कि आप अपने आस-पास के कार्यालय में कुछ काम कर सकते हैं जब तक कि सभी को नई स्थिति के लिए तैयार नहीं किया जाता है.
जब आप उसे अपने बच्चों के साथ अकेला छोड़ने के लिए तैयार हों, तो सुनिश्चित करें कि उसके पास फ़ोन नंबर हैं जहाँ वह पहुँच सकती है जहाँ आपको उसकी आवश्यकता है.
पहले बच्चे की देखभाल के सत्र के बाद, अपने बच्चों से पूछें कि उन्होंने दाई का आनंद कैसे लिया और उसके साथ किस तरह की गतिविधियाँ कीं। यदि आपके बच्चे व्यक्तिगत रूप से आपको समझाने के लिए बहुत छोटे हैं, तो यह देखें कि घर आने पर वे कैसे प्रतिक्रिया करते हैं। क्या वे दाई के साथ क्या कर रहे हैं, या वे आपको देखने के लिए उत्सुक हैं?
जब वह अगले सत्र के लिए आती है, तो देखें कि बच्चे उसे देखकर खुश हैं या नहीं। यदि वे साइटर के साथ नहीं रहना चाहते हैं और उसकी कंपनी का आनंद नहीं ले रहे हैं, तो आप एक अलग सेटर पर विचार कर सकते हैं.
एक अच्छा दाई रखने के लिए युक्तियाँ
1. अपने दोस्तों से पूछें कि वे एक दाई के लिए कितना भुगतान करते हैं
बेबीसिटिंग एक आकर्षक व्यवसाय है, जहां मैं रहने वाले (एक बड़े शहर के पास) क्षेत्र में $ 10 और $ 16 घंटे के बीच की कमाई के साथ अनुभव के आधार पर और उन बच्चों की संख्या पर निर्भर करता हूं जिन्हें उन्हें एक समय में देखना चाहिए। जब आप महसूस नहीं करना चाहते हैं कि आप ओवरपेइंग कर रहे हैं, तो आप यह महसूस करना चाहते हैं कि आप अपने बच्चों की देखभाल के लिए उन्हें अच्छी तरह से मुआवजा दे रहे हैं.
अपने दाई को भुगतान करने पर कंजूसी करना अच्छा व्यवसाय नहीं है, क्योंकि वह समय के साथ नाराज हो सकती है। अपने स्वयं के अनुभव से, जिन्होंने सबसे अच्छा भुगतान किया था और जिन बच्चों को मैं सबसे अधिक पसंद करता था, उन्हें हमेशा वरीयता मिलेगी.
2. छुट्टियों के दौरान अतिरिक्त मुआवजा
यदि दाई कोई ऐसा व्यक्ति है जिस पर आप बहुत भरोसा करते हैं, तो उसे छुट्टी का बोनस देना सुनिश्चित करें। उसे कितना देना है यह आपके परिवार के भीतर उसकी क्षमता पर निर्भर करेगा। यदि वह हर सप्ताह आपके साथ काम कर रही है, तो आप उसे बोनस के रूप में एक सप्ताह के वेतन के रूप में दे सकते हैं। अगर वह महीने में एक दो बार आपके लिए बेबीसिट करती है, तो $ 20 का गिफ्ट कार्ड अच्छा होगा.
3. अतिरिक्त नौकरियों को जोड़ने की कोशिश न करें
जबकि यह उसे रसोई घर में झाडू लगाने और व्यंजन बनाने के लिए कहने के लिए लुभा रहा है, जबकि वह आपके बच्चों को देख रही है, ऐसा करना आमतौर पर एक अच्छा विचार नहीं है। आप चाहते हैं कि वह आपके बच्चों को अपना पूरा ध्यान दे - घर के कामों जैसे ध्यान भंग न करें.
4. शुरुआत से सीमा निर्धारित करें
जबकि अधिकांश sitters पेशेवर हैं, हमेशा कुछ ऐसे होते हैं जो नहीं हैं। ग्राउंड नियम जल्दी सेट करें। यदि आप नहीं चाहते हैं कि जब वह आपके बच्चों को देख रहा हो, तो उसके दोस्त हों, विशेषकर यह बताएं कि यदि आप नहीं चाहते कि उसकी टेक्टिंग हो या जब तक बच्चे बिस्तर पर न हों, फोन पर बात करें, तो उसे बताएं.
इसके अलावा, दाई को स्पष्ट नियम दें कि आप उसे अपने बच्चों के साथ लागू करना चाहेंगे। यदि आपके पास एक सीमित, निर्धारित समय है, तो आप बच्चों को टीवी देखने की अनुमति देते हैं और उन्हें कुछ शो देखने की अनुमति नहीं देते हैं, सुनिश्चित करें कि वह आपकी अनुपस्थिति में इसे लागू करता है। उसके साथ यह भी साझा करें कि कौन से खाद्य पदार्थ ऑफ-लिमिट हैं और आप कौन से हेल्दी स्नैक्स पसंद करते हैं.
आपके लिए, बच्चों, और दाई के लिए सबसे अच्छे अनुभव के लिए, सुनिश्चित करें कि इसमें शामिल सभी लोग दिशा-निर्देशों पर स्पष्ट हैं ताकि एक वातावरण स्थापित करने से बचें जहां बच्चे जितना संभव हो उतना दूर होने की कोशिश करें क्योंकि दाई को पता नहीं है "घर के नियम । " यह शामिल सभी के लिए एक सकारात्मक अनुभव पैदा करेगा.
5. लिटिल पर्क्स ऑफर करें
यदि आप इसके साथ सहज हैं, तो सिटर को अतिरिक्त भत्तों की पेशकश करने पर विचार करें। कॉलेज में पहला बच्चा I बेबीसैट अक्सर आधी रात तक बाहर रहता था, लेकिन उनका बेटा शाम 7 बजे तक सो जाता था। उन्होंने मुझे रातों को उदारता से बताया जब मैं देर तक रुका रहा कि मैं अपने कपड़े धोने और ला सकूं। एक टूटे हुए कॉलेज के छात्र के लिए, जिसे कपड़े धोने के लिए सिक्का-संचालित मशीनों का उपयोग करने की आवश्यकता थी, यह एक बहुत बड़ा संकट था.
6. बैकअप सिटर ढूँढना पर विचार करें
एक अच्छा बैठने वाला अक्सर एक मांग में बैठने वाला होता है। यदि आप शनिवार की रात को डिनर प्लान रद्द नहीं करना चाहते हैं क्योंकि आपका साइटर पहले से ही बुक है, तो एक बैकअप सिटर होने पर विचार करें या दो जिन्हें आप बदल सकते हैं जब आपका प्राइमरी सेटर अनुपलब्ध हो.
अंतिम शब्द
किसी को चुनना, जो आपके बच्चों की देखभाल और सुरक्षा करेगा, साथ ही साथ उनके साथ मिल जाएगा, कोई आसान काम नहीं है। हालाँकि, सही सीटर खोजने में आपकी मदद करने के लिए बहुत सारे संसाधन उपलब्ध हैं। उसके साक्षात्कार के लिए समय निकालें और उसे अपने बच्चों के साथ खेलते हुए देखें। यदि आप सभी सही रणनीतियों का पालन करते हैं, तो आपके पास एक सिट्टर या दो होंगे जो आपके बच्चों को देख सकते हैं और आपको पूरे सप्ताह ब्रेक दे सकते हैं.
एक महान दाई खोजने के लिए आपके पास क्या सुझाव हैं?
