सामाजिक सुरक्षा पात्रता आयु वृद्धि के लिए कैसे तैयार करें

परंतु मर्जी सामाजिक सुरक्षा की आयु बढ़ाई जाए? ठीक है, इस बात पर विचार करें कि बेबी बूमर पीढ़ी रिटायर होने के लिए तैयार है, जो सामाजिक सुरक्षा प्रणाली पर एक प्रमुख दबाव डालेगी। सरकार ने पूरे साल में सामाजिक सुरक्षा कोष से उधार लिया है और अब समय आ गया है कि वह पिपर का भुगतान करे। प्रमुख समस्या यह है कि सामाजिक सुरक्षा इस वर्ष पेरोल करों में प्राप्त की तुलना में अधिक लाभ का भुगतान करेगी, और यह अगले कुछ वर्षों में जारी रहने की उम्मीद है। वास्तव में, कई अर्थशास्त्रियों के अनुसार, सामाजिक सुरक्षा से उम्मीद की जाती है कि भविष्य में भविष्य में होने वाले वार्षिक घाटे के साथ नियमित रूप से काम किया जाएगा.

परिणामस्वरूप, ऐसा प्रतीत होता है कि सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में परिवर्तन अपरिहार्य है। सरकार के पास उस उम्र को स्थगित करने के अलावा कोई विकल्प नहीं हो सकता है जिस पर लोग सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं.

चूँकि सामाजिक सुरक्षा आयु आपके नियंत्रण से बाहर है, इसलिए किसी भी संभावित परिवर्तन के लिए तैयार करने के तीन तरीके हैं:

1. अपनी सेवानिवृत्ति की जरूरतों की गणना करें.

श्रम विभाग के अनुसार, केवल 43% अमेरिकियों को पता है कि सेवानिवृत्ति के लिए उन्हें कितना पैसा बचाना चाहिए। आप अपनी सेवानिवृत्ति की जरूरतों का आकलन करके एक पैर प्राप्त कर सकते हैं। अपने वर्तमान जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए जितना पैसा लगेगा उतना निर्धारित करें। आपको बस इतना करना है कि अपने मासिक खर्चों को बढ़ाना है और इसे मुद्रास्फीति के लिए समायोजित करना है। जीवित वृद्धि की 3% लागत में कारक और आपको अपनी सेवानिवृत्ति की जरूरतों से निपटने के लिए अच्छी तरह से सुसज्जित होना चाहिए। यदि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ा दी जाती है, तो आपके पास पहले से ही सूत्र नीचे है, इसलिए आपको केवल उसी समय तक समायोजित करने की आवश्यकता होगी जब आप काम कर रहे हों। वैकल्पिक रूप से, यदि आप पूर्व-सेवानिवृत्ति की उम्र में रिटायर होते हैं, तो आपको उन वर्षों के लिए सीमित या कोई सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने का कारक नहीं होगा.

2. अपनी सेवानिवृत्ति योजना को अधिकतम करें.

अपनी सेवानिवृत्ति योजना में पैसा जमा करना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। घाटे में चल रहे सामाजिक सुरक्षा के अलावा, सामाजिक सुरक्षा भी इस वर्ष के लिए अपने वर्तमान स्तर पर जमे हुए है, और इसलिए वरिष्ठों के लिए रहने वाले समायोजन की कोई कीमत नहीं होगी। यह प्रवृत्ति भविष्य में आम हो सकती है। इसके अलावा, पेंशन योजना की मृत्यु के कारण कई सेवानिवृत्त लोग सामाजिक सुरक्षा पर अधिक निर्भर हो गए हैं। नतीजतन, यदि आप अभी तक अपनी सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, तो आपको अपने व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति फंड जैसे रोथ इरा योजना या आपकी कंपनी द्वारा प्रायोजित 401k सेवानिवृत्ति योजना पर ध्यान केंद्रित करना शुरू करना होगा। इन निधियों में जितना हो सके उतना योगदान करने का प्रयास करें; आप सेवानिवृत्ति के दौरान लाभ प्राप्त करेंगे.

3. दीर्घकालिक देखभाल बीमा उठाएं.

ज्यादातर अमेरिकी पहले की तुलना में अधिक जीवित हैं। यह संभव है कि आप अपने नब्बे के दशक में अच्छी तरह से रह सकें। एक तरीका है कि आप अपने भविष्य के लिए तैयार कर सकते हैं एक दीर्घकालिक देखभाल बीमा पॉलिसी योजना खरीद कर है। चिकित्सा और अन्य स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों में दीर्घकालिक देखभाल कवर की लागत नहीं है। दीर्घकालिक देखभाल बीमा में नर्सिंग होम केयर, होम केयर, असिस्टेड लिविंग, डेकेयर और धर्मशाला देखभाल जैसी चीजें शामिल हैं। सेवानिवृत्ति की आयु से पहले दीर्घकालिक देखभाल नीति खरीदना सबसे अच्छा है क्योंकि प्रीमियम उम्र के साथ काफी अधिक महंगा हो जाता है.

क्या आप अपनी सेवानिवृत्ति की जरूरतों को पूरा करने के लिए सामाजिक सुरक्षा पर भरोसा कर रहे हैं? क्या आपको लगता है कि रिटायर होने पर सामाजिक सुरक्षा अपने मौजूदा स्वरूप में मौजूद रहेगी?

(फोटो क्रेडिट: बेकार लेखों के फैब्रिकेटर)