7 आम जॉब इंटरव्यू की गलतियां और उनसे कैसे बचें

हालांकि, आज का जॉब लैंडस्केप मुश्किल से 10 और 5 साल पहले का है। बेरोजगारी अभी भी 7.8% पर मंडरा रही है, बाजार सचमुच उच्च योग्य नौकरी चाहने वालों के साथ पैक किया गया है - अर्थात, आपकी प्रतियोगिता। पैक से बाहर खड़े होने के लिए, आपको सबसे अच्छा साक्षात्कारकर्ता होने पर ध्यान देना चाहिए.

आम साक्षात्कार त्रुटियां

साक्षात्कारकर्ता ईगल-आइड के रूप में हमेशा की तरह हैं, जो भीड़भाड़ वाले जॉब पूल में से सर्वश्रेष्ठ का चयन करने के अकल्पनीय कार्य के साथ लगाए गए हैं। सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि आपको क्या करना चाहिए - लेकिन अपने आप को याद दिलाना न भूलें नहीं करने के लिए.

अधिकांश साक्षात्कार गलतियाँ पूरी तरह से परिहार्य हैं, क्योंकि उन्हें आपकी शिक्षा या अनुभव से कोई लेना-देना नहीं है। इन प्रमुख साक्षात्कारों को छोड़ें "don'ts" ताकि आप अगले दौर में रवाना हो सकें और उम्मीद है कि शीर्ष पर बाहर आ जाएं:

1. "कमजोरी" प्रश्न का गलत उत्तर देना
"आप क्या कहेंगे कि आपकी सबसे बड़ी कमजोरी है?" यह साक्षात्कारकर्ता द्वारा उपयोग किया जाने वाला एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है, जिसमें यह पता लगाया जाता है कि आप कहां संघर्ष करते हैं तथा अपने अहंकार की जांच करें.

आपको हमेशा एक कमजोरी लेने और इसे एक ताकत में बदलने के लिए कहा जाता है: “ठीक है, मैं ऐसा करता हूं बहुत एक पूर्णतावादी का बहुत कुछ। ” हालाँकि, यह कहना कि आप ध्वनि को पूरी तरह से अव्यवस्थित और बल्कि धूमधाम से बना सकते हैं। इसके बजाय, एक वास्तविक कमजोरी चुनें, और फिर चर्चा करें कि आप उस कमजोरी को किसी समस्या से कम करने पर कैसे काम कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, कुछ कहना बेहतर लगता है, "मेरा लेखांकन कौशल बहुत कमजोर था, इसलिए मैंने ब्रश करने के लिए रात का कोर्स करना शुरू कर दिया।"

2. अपना होमवर्क न करना
याद रखें, नौकरी का साक्षात्कार केवल आपके बारे में नहीं है - यह उस कंपनी के बारे में भी है जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। पूरी तरह से कंपनी पर शोध करने में असफल रहने से आप अप्रस्तुत प्रतीत हो सकते हैं। न केवल आपको कंपनी का गूग्लिंग होना चाहिए और आपका साक्षात्कार करने वाला व्यक्ति, आपको कई बार नौकरी का विवरण भी पढ़ना चाहिए। साक्षात्कार कक्ष में जाना और अपने पिछले अनुभव के बारे में बात करना केवल तभी काम करता है जब आपका पिछला अनुभव वास्तव में नौकरी के विवरण से संबंधित हो। जितना अधिक आप नौकरी के बारे में जानते हैं, उतना कम समय आप उस सामान के बारे में बात करने में बर्बाद करते हैं जो कोई फर्क नहीं पड़ता.

3. नीचे ड्रेसिंग
यह सच है कि कार्यालय और कार्यस्थल अधिक से अधिक आकस्मिक होते जा रहे हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि फ्लिप-फ्लॉप कभी भी उपयुक्त होंगे। एक सामान्य नियम के रूप में, अंडर-ड्रेस्ड की तुलना में अधिक कपड़े पहनना बेहतर है, इसलिए कंपनी की वेबसाइट पर जाकर कंपनी की औपचारिकता का स्तर नापें। इसे देखें और क्लिक करें। क्या यह औपचारिक लगता है? क्या यह रचनात्मक पक्ष पर थोड़ा अधिक है? संभावना है, वेबसाइट डिजाइन कार्यस्थल का प्रतिबिंब है। हालांकि, जब संदेह होता है, तो एक सूट या औपचारिक वस्त्र हमेशा काम करता है। याद रखें, आप अपने आप को एक आरामदायक ड्रेस कोड के साथ चिंता कर सकते हैं उपरांत तुम काम रोड़ा.

4. प्रश्न नहीं पूछना
जब एक साक्षात्कारकर्ता कहता है, "क्या आपके पास कोई सवाल है?" यह सिर्फ औपचारिकता नहीं है। वह या वह वास्तव में जानना चाहता है कि क्या आपके पास प्रश्न हैं, और यदि आपका उत्तर नहीं है, तो हो सकता है कि वह आपको अप्रस्तुत या उदासीन के रूप में चित्रित करे।.

हमेशा कुछ सवालों के साथ तैयार रहें - जिनमें से कोई भी छुट्टी के समय या अवकाश वेतन के बारे में नहीं होना चाहिए। इसके बजाय, ऑपरेशंस, लॉजिस्टिक्स और किसी भी चीज़ के बारे में पूछें जो इंटरव्यूअर की तस्वीर को टीम मेंबर के रूप में आपकी मदद कर सके.

पूरी तरह से कोई काम या इंटर्नशिप का अनुभव नहीं होने के बावजूद एक रिकॉर्डिंग स्टूडियो में शानदार काम करने के बाद, मैंने सीईओ से पूछा कि उन्होंने मुझे क्यों काम पर रखा है। "आप केवल वही थे जो वास्तव में रुचि रखते थे कि हम यहां क्या करते हैं," उन्होंने जवाब दिया। रुचि दिखाना और जिज्ञासु होना एक लंबा रास्ता तय कर सकता है.

5. अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल को अपडेट नहीं करना
अपने पार्टी या लड़कों रात शराब क्रूज से वे तस्वीरें बहुत मज़ा कर रहे हैं - लेकिन वे काम के साधक के लिए मौत का एक चुंबन हो सकता है.

इससे पहले कि आप अपना आवेदन भी प्रस्तुत करें, अपने सोशल नेटवर्किंग प्रोफाइल को स्कैन करें और उन सभी को निजी रूप से सेट करें या किसी भी सबूत को हटा दें। आपके पास दो खाते भी हो सकते हैं: एक आपके दोस्तों और परिवार के लिए, और दूसरा आपकी नौकरी की तलाश के लिए। बस अपने निजी को "निजी" पर सेट करना सुनिश्चित करें और अपनी शैक्षिक जानकारी और कार्य अनुभव को अपने सार्वजनिक नौकरी-चाहने वाले प्रोफ़ाइल पर प्रदर्शित करें.

अपने साक्षात्कार के दिनों में आप जो भी पोस्ट करते हैं, उसका ध्यान रखें। अपने साक्षात्कार के बारे में या कंपनी के बारे में एक स्थिति संदेश न बनाएं - यह खराब रूप है.

6. वेतन चर्चा को छोड़ना
पैसे के बारे में बात करना गंभीर रूप से अजीब हो सकता है। हालांकि, जब साक्षात्कारकर्ता पूछता है कि आपकी सीट पर ब्लश और फिडिंग है, "आपकी वेतन अपेक्षाएं क्या हैं?" आप अव्यवसायिक लग सकता है.

यदि आप एक मजबूत छाप बनाना चाहते हैं, तो ऑनलाइन हॉप करें और जिस नौकरी के लिए आप प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं, उसके लिए औसत वेतन पाएं। फिर, तुलना करें कि आप अपने पुराने काम में क्या कर रहे थे, दोनों संख्याओं को तालिका में ला रहे हैं। इस तरह, आप अपनी पुरानी नौकरी में "मैं 'x' राशि बना रहा था, की तर्ज पर कुछ कह सकते हैं, लेकिन मुझे पता है कि 'y' राशि आम तौर पर इस नौकरी के लिए आदर्श है, इसलिए मैं उस सीमा में आराम से रहूंगा। " एक ठोस कंपनी जो आपको अपनी विशेषज्ञता के लिए नियुक्त करना चाहती है, वह किसी भी उचित वेतन अपेक्षाओं का सम्मान करेगी, जो कंधे से कंधा मिलाकर चल रही है.

7. अपने वर्तमान या पिछले नौकरी को कोसने
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपने अपनी पिछली कंपनी को छोड़ दिया क्योंकि आपके बॉस ने पैसे का गबन किया और जेल में डाल दिया गया - बुरा शब्द न कहें। अपने पूर्व नियोक्ता के साथ युद्ध के रास्ते पर जाना कभी स्वीकार्य नहीं है। सबसे पहले, आपको एक संदर्भ के लिए उस नियोक्ता की आवश्यकता हो सकती है, और इसके अलावा, यह आपको प्रतिशोधी और अप्रिय लगता है.

यदि साक्षात्कारकर्ता पूछता है कि आपने अपनी आखिरी नौकरी क्यों छोड़ दी, तो सम्मानजनक बनें। कहने के बजाय, "मेरे मालिक और मैं साथ नहीं थे," समझाने की कोशिश करें, "मुझे पूरी तरह से उपयोग नहीं किया गया था, और मैं एक अधिक चुनौतीपूर्ण स्थिति की तलाश कर रहा हूं।" यह बहुत अधिक पेशेवर है.

अंतिम शब्द

अभी तक चिंतित लग रहा है? एक साक्षात्कार कक्ष में हेडिंग एक फायरिंग दस्ते का सामना करने जैसा बहुत कुछ महसूस कर सकता है। साक्षात्कार आयोजित करने वाले व्यक्ति के पास एक स्नैप निर्णय लेने के लिए सीमित समय है कि क्या आप एक अच्छे कर्मचारी होंगे। इन हादसों से बचने के लिए, आपको उन सभी चीजों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जो आपको करने की ज़रूरत है और यह सुनिश्चित करने के लिए कहें कि आप एक स्थायी और सकारात्मक प्रभाव बनाते हैं.

आप कैसे सुनिश्चित करते हैं कि आप एक साक्षात्कार में बाहर खड़े हैं? क्या आपसे कोई असामान्य साक्षात्कार प्रश्न पूछा गया है?